Accelerator - Product Owner Platform Engineering (Paris) Ajouter aux favoris
76k € a 101.33k €/anLe contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l'international, l'anglais étant la langue de travail. This job offer is accessible to all, regardless of gender. Job Title: Accelerator - Product Owner Platform Engineering
Final compensation will be determined based on demonstrated experience, skills, location, and other relevant factors. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs.
- Location: Paris
- Hybrid Work - 60% office based, 40% remote
- Job type: Permanent, Full time
- CI configs and rules to be used by other teams
- IaC, tooling to deploy and monitor resources in the Cloud
- Development environment, tools and shared libraries
- Help and can define global system architecture/security
- Core abstractions (data model, business modeling) API/SDKs
- Define and frame product problems with stakeholders, users and developers
- Frame opportunities using qualitative and quantitative insights - not assumptions or stakeholder pressure
- Communicate in terms of problems to solve and outcomes to achieve, rather than predefined solutions to implement
- Build and prioritise a Platform roadmap grounded in measurable outcomes, customer impact and strategic value, not urgency or opinion
- Define clear, measurable outcomes tied to user behaviour, product value, and platform adoption
- Establish and monitor North Star metrics and leading indicators to guide decision-making and iteration
- Use data to continuously evaluate product-market fit and user experience
- Foster a culture of experimentation, evidence-based decisions, and continuous learning
- Co-create and continuously refine product strategy in partnership with senior stakeholders and leadership
- Use storytelling to align and rally people around problems and outcomes
- Champion Developer Experience as a strategic priority
- Drive adoption through strong stakeholder engagement and internal advocacy
- Define adoption KPIs (usage, NPS, reduction in shadow IT, cycle time improvements, etc.)
- Quantify customer (developer) satisfaction
- Act as the strategic bridge between platform engineering team and platform users (developers, squads, pods)
- Lead collaborative discovery practices to build shared mental models (ex: story mapping, example mapping, 3 Amigos, design sessions)
- Design and run experiments to validate hypotheses before committing engineering investment
- Align teams and stakeholders around the "why" before jumping to "how"
- Embed measurement as a key functionality in every feature
- Ensure work is structured around measurable value creation rather than feature output or ticket volume
- Proven experience as a Senior Product Owner / Product Manager in complex, regulated environments
- Strong discovery mindset and evidence-based decision-making
- Ability to influence diverse stakeholders, including executive audiences and align cross-functional teams
- Experience working with Platform products and developer-facing services (DevOps, CI/CD, cloud, infrastructure enablement, APIs, microservices, Infrastructure as Code, developer tooling)
- Proven track record driving platform adoption at scale
- Strategic thinker who stays hands-on with teams
- Skilled at balancing between delivery and discovery, between short-term needs and long-term vision
- Nice to have: experience in life sciences, healthcare, or biotech
- Fluent in English as we are an international team!
- Nice to have: Advanced Product Owner certifications: PSPO-II, PSPBM, PAL-EBM or equivalent
- Learn what it takes to make a service with a truly global reach
- Be part of an organization that values diversity, inclusion, and the richness of different backgrounds and experiences
- Engage in meaningful work that combines the challenges of pharma, manufacturing, environmental matters and technical fields, offering abundant opportunities for professional growth and impact
- Contribute to a company that is not only a leader in healthcare but also a pioneer in digital transformation, shaping the future of global health
Final compensation will be determined based on demonstrated experience, skills, location, and other relevant factors. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 8 jours
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