Médecin Pédiatre (H/F)
82k € a 121k €/anIntérimaire
APP'INES
A propos de APP'INES:
App'ines recrutement, est le service de recrutement de l'Application App'ines qui accompagne les professionnels de santé dans leurs carrières sur les thématiques de la recherche d'emploi et de formation, ainsi que sur le partage d'informations et d'expériences entre professionnels de santé. App'ines recrutement, se positionne comme l'agent des professionnels de santé, on t'accompagne dans ta recherche de poste! Comment ça fonctionne concrètement ?- Tu réponds à une offre. - Tu es recontacté par l'un de nos super chargés d'accompagnement candidat avec qui tu exprimes ce que tu souhaites trouver dans ton prochain poste. - Nous cherchons et trouvons le poste de tes rêves. - Nous te mettons en relation avec l'établissement qui correspond à tes attentes. - Ensuite, à toi de jouer et réussir l'entretien avec l'établissement. - Nous t'accompagnons pendant ta prise de poste. Le plus d'App'Ines, si tu es recruté par l'un de nos établissements partenaires nous t'offrons 300 EUR en chèque cadeau après validation de ta période d'essai! Ne recherche plus un emploi, on s'en occupe pour toi !
Votre mission:
L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Levallois-Perret, est à la recherche d'un(e) Médecin Pédiatre en CDD 1 an. Rejoins une structure de santé privée reconnue pour la qualité de ses soins et son engagement humain. Tu évolueras au sein d'un environnement stimulant, avec une équipe investie et bienveillante. Le poste Tu interviendras au sein des services de Néonatalogie et Maternité d'un établissement disposant d'une maternité réalisant environ 1 800 accouchements par an. Le service de Néonatalogie comprend 12 lits, dont 6 en Unité Kangourou. Missions principales Assurer une activité en Néonatalogie avec prise en charge des prématurés à partir de 33 SA et des nouveau-nés en salle de naissance
Réaliser les visites de pré-sortie en maternité
Mener des entretiens anténataux avec les parents
Participer aux staffs de maternité, au CPDPN et aux séances de formation
Assurer la continuité des soins grâce à des gardes sur place dédiées à la Néonatalogie et à la Maternité
Possibilité d'effectuer des consultations de suivi des enfants du réseau de périnatalité et/ou des enfants sortis de néonatalogie Conditions et modalités administratives Type de contrat : CDD 1 an
Temps de travail : temps plein
Secteur : privé
Date de démarrage : dès que possible
Diplôme requis : Médecin Pédiatre
Rémunération : 82 000 EUR à 121 000 EUR brut/an
Reprise de l'ancienneté métier à 100 %
Prime décentralisée et mensualisée de 5 % Avantages Des actions menées toute l'année pour améliorer la qualité de vie au travail
Un CSE actif dès ton arrivée (cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, parcs d'attraction, participation financière à une activité sportive...)
Des projets RSE visant à réduire l'impact environnemental de la structure
Un RIE proposant des menus à tarifs préférentiels dans un cadre privilégié
Des perspectives d'évolution et un accompagnement au développement des compétences
Votre profil: Titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en Pédiatrie
Expérience en Néonatalogie en salle de naissance et en réanimation en salle de naissance requise
Tu apprécies le travail en équipe et souhaites t'investir dans une prise en charge de qualité
Réaliser les visites de pré-sortie en maternité
Mener des entretiens anténataux avec les parents
Participer aux staffs de maternité, au CPDPN et aux séances de formation
Assurer la continuité des soins grâce à des gardes sur place dédiées à la Néonatalogie et à la Maternité
Possibilité d'effectuer des consultations de suivi des enfants du réseau de périnatalité et/ou des enfants sortis de néonatalogie Conditions et modalités administratives Type de contrat : CDD 1 an
Temps de travail : temps plein
Secteur : privé
Date de démarrage : dès que possible
Diplôme requis : Médecin Pédiatre
Rémunération : 82 000 EUR à 121 000 EUR brut/an
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Prime décentralisée et mensualisée de 5 % Avantages Des actions menées toute l'année pour améliorer la qualité de vie au travail
Un CSE actif dès ton arrivée (cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, parcs d'attraction, participation financière à une activité sportive...)
Des projets RSE visant à réduire l'impact environnemental de la structure
Un RIE proposant des menus à tarifs préférentiels dans un cadre privilégié
Des perspectives d'évolution et un accompagnement au développement des compétences
Votre profil: Titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en Pédiatrie
Expérience en Néonatalogie en salle de naissance et en réanimation en salle de naissance requise
Tu apprécies le travail en équipe et souhaites t'investir dans une prise en charge de qualité
L'offre d'emploi a été publiée il y a 16 jours
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