Garde d’enfant à domicile H/F

Description du poste

Job dating – Plus de 60 postes à pourvoir dans garde d’enfants à domicile pour la rentrée de septembre 2026

Rejoignez le spécialiste de la garde d’enfants à domicile : Babychou Services Strasbourg, vous aimez accompagner les enfants dans leur quotidien et souhaitez exercer un métier utile, enrichissant et porteur de sens ? accompagner les familles dès la rentrée de septembre 2026.
Selon vos disponibilités, vous intervenez avant et/ou après l’école, les mercredis, ainsi que ponctuellement pendant les vacances scolaires.
Vos missions :
Au domicile des familles, vous assurez notamment :
– L’accompagnement ou le retour des enfants – crèche/école – domicile ou l’inverse.
– L’accompagnement aux activités extrascolaires.
– La préparation et l’aide à la prise des repas ou du goûter.
– Les soins d’hygiène et le change pour les plus jeunes.
– Les jeux, activités d’éveil et d’apprentissage adaptés à l’âge des enfants.
– L’accompagnement dans les devoirs selon les besoins.
– Le coucher des enfants et le respect des rituels.
– La transmission d’informations aux parents afin d’assurer un suivi de qualité.
Vous veillez en permanence à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement des enfants confiés.
Profils recherchés :
Nous recherchons des personnes sérieuses, bienveillantes, ponctuelles et capables de s’engager durablement auprès des familles.
Une expérience significative auprès d’enfants est indispensable. Elle peut avoir été acquise notamment :
– En crèche, micro-crèche ou multi-accueil ;
– En école maternelle ou élémentaire ;
– En accueil périscolaire ou centre de loisirs ;
– En garde d’enfants à domicile (hors cadre familial) ;
– En qualité d’ancien(ne) assistant(e) maternel(le) agréé(e) ;
– Auprès d’organismes spécialisés dans la petite enfance ;
– Lors d’expériences professionnelles ou de stages qualifiants dans le secteur de l’enfance.
Les gardes réalisées uniquement dans un cadre familial (frères, sœurs, neveux, nièces, cousins, etc.) ne pourront pas être retenues comme expérience professionnelle.

Diplômes appréciés :
Les candidatures de personnes titulaires des diplômes ou formations suivants seront particulièrement appréciées :
– CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
– BEP ou Bac professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP)
– Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
– Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
– BAFA (avec expérience auprès des jeunes enfants)
– Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles (ADVF)
– Certificats ou formations dans les domaines de la petite enfance ou de l’animation.
Les étudiants préparant l’un de ces diplômes sont également les bienvenus s’ils disposent d’une expérience significative auprès des enfants.
Une expérience significative même sans diplôme sera étudier par nos services.
Conditions du poste :
– CDI à temps partiel.
– Planning adapté à vos disponibilités.
– Participation aux frais de déplacement selon les missions (prise en charge légale de l’abonnement CTS au prorata des heures réalisées).
– Accompagnement tout au long de votre parcours.
– Mutuelle d’entreprise.
– Une équipe de proximité disponible et à votre écoute.
Le permis B et un véhicule personnel constituent un atout afin d’accéder facilement aux différents domiciles mais n’est pas indispensable.
Le recrutement se déroulera sous la forme d’un job dating le 24 août 2026, à partir de 13h 30, dans les locaux de l’employeur, Si votre candidature est retenue, une convocation vous sera adressée. Elle précisera la date, l’heure ainsi que l’adresse du rendez-vous