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Technicien Référent Efficacité Énergétique H/F

26k € a 33k €/anEstimé
Temps plein

Forums Talents Handicap

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Référent.e Efficacité Énergétique pour le Centre de Pilotage de la performance énergétique.

Au sein de notre Centre de Pilotage de la Performance Énergétique, vous en êtes le garant de l'excellence. Votre rôle est double : diagnostiquer les défaillances avec une précision chirurgicale et accompagner la montée en compétences des équipes de terrain.

Rattaché au Centre de Pilotage, vous intervenez sur des installations de production de chaleur et d'eau chaude sanitaire (Habitat, Collectivités, Tertiaire) avec trois objectifs majeurs :

1. Audit critique et diagnostic technique

  • Réaliser des audits approfondis sur des sites identifiés comme non-performants.
  • Maîtriser les systèmes de régulation : analyser et optimiser les lois d'eau, les paramétrages et les boucles de régulation.
  • Expertise en métrologie : identifier les défaillances matérielles (sondes de température dévoyées, compteurs d'énergie défectueux, capteurs mal positionnés) pouvant fausser l'interprétation des résultats.
  • Analyser la cohérence entre les données relevées (GTC/GTB) et la réalité physique du terrain.

2. Optimisation de la performance énergétique

  • Rechercher des actions correctives pour maximiser le rendement des installations et la gestion du contrat P1.
  • Définir des plans d’actions concrets et suivre leur efficacité réelle dans le temps.
  • Analyser les résultats techniques et budgétaires pour garantir le respect des engagements contractuels.

3. Tutorat et transmission de savoir

  • Accompagner les techniciens d’exploitation sur le terrain pour renforcer leur maîtrise de la conduite.
  • Conseiller et former les équipes aux bonnes pratiques de réglage et de maintenance préventive.
  • Assurer une interface technique de qualité avec les managers opérationnels.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes le garant de la maîtrise des risques électriques sur l'ensemble de vos chantiers. ⛑

Vous justifiez d'une solide expérience en exploitation de chauffage. La régulation hydraulique et thermique n'a aucun secret pour vous.

  • Vous maîtrisez parfaitement les systèmes de production de chaleur et la régulation ?
  • Vous avez le réflexe de vérifier la fiabilité de vos instruments avant de conclure à une dérive ?
  • Vous savez transmettre des messages complexes avec clarté et bienveillance ?

Alors vous devriez candidater !


Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Gilles !

Vous justifiez d'une solide expérience en exploitation de chauffage. La régulation hydraulique et thermique n'a aucun secret pour vous.

  • Vous maîtrisez parfaitement les systèmes de production de chaleur et la régulation ?
  • Vous avez le réflexe de vérifier la fiabilité de vos instruments avant de conclure à une dérive ?
  • Vous savez transmettre des messages complexes avec clarté et bienveillance ?

Alors vous devriez candidater ! 


Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

 

Vous candidatez… et ensuite ? 

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Gilles !

 

 

L'offre d'emploi a été publiée il y a 1 jour
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