ACHETEUR F/H

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :

• Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,

• Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,

• Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,

• L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,

• Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Nous recherchons, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, un(e) Acheteur(se) afin d'intégrer l’équipe Supply et Achats de notre Direction des Opérations.

Analyse et définition des besoins en relation avec le Category manager :

-Recueillir et analyser les besoins des parties prenantes internes.

-Application avec les parties prenantes pour la mise en œuvre des projets Achats.

-Identifier & analyser les leviers d’optimisation (coût, qualité, délais)

-S’assurer que les actions menées sont en phase avec les directions clientes.

-Assurer la bonne réalisation des achats sur la catégorie d’achat.

Exécution de la stratégie achats et sourcing fournisseurs :

-Exécuter la stratégie d’achat définies par le Category manager pour les catégories attribuées.

-Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs.

-Assurer un dialogue continu avec les parties prenantes afin de garantir l'implication des Achats dans la gestion des projets.

Négociation et contractualisation :

-Sourcing achats (surveillance du marché fournisseurs, gestion du portefeuille fournisseurs)

-Conduire et/ou accompagner les categories manager les négociations commerciales et contractuelles (RFI, RFQ…) du sourcing à la contractualisation.

-Challenger les indicateurs de performance (ex. Service Level Agreement-SLA et/ou Key Performance Indicator-KPI) requis par la direction cliente.

-Assurer la mise en place des contrats et le process d’escalade dans l’exploitation du contrat.

Suivi des projets & suivi des économies :

-Garantir l’atteinte des objectifs économiques (savings/performance) définis par la Direction des Achats

-Animation du planning de chaque projet (structuration, mise à jour, relances auprès des fournisseurs et des directions clientes).

-Accompagner le Category Manager dans la réalisation dans les tâches clés de suivi et documentation de l’état d’avancement des projets Achats dont il a la responsabilité en utilisant l’ensemble des outils mis à disposition :

-Mettre à jour la Road map des sujets achats, mettre à jour la contrathèque, suivi du risk assement fournisseurs, mettre à jour les slides Kick-off/ sélection, intégration du « saving », mettre à jours les KPI Achats, intervenir en support dans la gestion des contentieux (ex : impayés), réaliser des vérifications fournisseurs, être impliqué dans l’évaluation par Ecovadis des fournisseurs...

Gestion des risques et conformité :

-Participer à l’amélioration et au déploiement des conditions Achats des procédures Achats Primagaz et du groupe Shve.

-Veiller au respect des normes et des politiques du Groupe Primagaz et SHve.

-Garantir la conformité des contrats avec les politiques internes et les réglementations.

Collaboration et amélioration continue :

-Proposer des améliorations des outils et procédures internes, mutualiser les bonnes pratiquesTravailler en étroite collaboration avec les équipes Achats, Finance, Juridique, Safety/HSE, RSE, groupe Shve et les Clients demandeurs.

-Participer au suivi de la performance fournisseurs et contribuer à son amélioration (Safety HSE, financiers, qualité, RSE).

-Intervenir en support dans les projets ex : Projet Procurement SHve (cross-courtry/BU)digitalisation du processus S2C & P2P

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences suivantes : 

• Vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire

• Maîtrise du processus Achats du sourcing jusqu’à la contractualisation

• Connaissances et bonne pratique juridique du droit des contrats fournisseurs

• Gestion de projets et respect des délais

• Bonne connaissance des outils de gestion budgétaire et des techniques d’analyse économique (prévoir, contrôler, analyser et conseiller à partir des différents données et tableaux)

• Capacité rédactionnelle

• Maitrise de l’outil Excel (Tableau croisé dynamique ect), Power Bi

• Connaissance des outils informatiques spécifiques : ERP Arriba, plateforme de sourcing S2C Jaggear, contracting et reporting

• Analyse : Capacité à interpréter des données pour orienter les décisions.

• Capacité à négocier et à influencer les parties prenantes et les fournisseurs

• Vous êtes organisé(e), proactif(ve), curieux(se), vous avez l’esprit d’équipe et êtes à l’écoute

• Appétence pour les achats techniques, logistique & informatique

• Capacité à évoluer dans un environnement en transformation, profil réactif et polyvalent sur des sujets très différents (adaptabilité)

Idéalement :

• Vous disposez d’une formation de niveau Bac+5 Master Universitaire, Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce ou autre formation supérieure équivalente, avec éventuellement un 3ème cycle de spécialisation dans la fonction Achats

• Vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire

Conditions du poste

Poste en CDD de 9 mois, basé au siège (La Défense)

Rémunération fixe + part variable + tickets restaurants + Mutuelle familiale + Prévoyance.

Déplacements selon les projets, fréquence trimestrielle, France entière.  

2 jours de télétravail sous conditions d'ancienneté

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.