Agent d'exploitation atelier et entretien du mobilier urbain

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

La Métropole Rouen Normandie, 4ème Métropole de France* rayonne sur un bassin de vie de 800 000 habitants et représente le 1er pôle d'emploi régional (300 000 emplois, 60 000 entreprises, 40 000 étudiants) aux portes de Paris et à 1 heure de la mer.
La Métropole est en charge de la mise en oeuvre des grands services publics du quotidien (eau, assainissement, collecte des déchets, transport en commun). Elle aménage son espace (urbanisme, logement, voirie, mobilité) en travaillant à la grande échelle, protège son environnement en inscrivant le territoire dans la transition écologique, relève les défis d'une économie en mutation (port et industrie, quartiers d'affaire, tourisme, enseignement supérieur) en préparant les emplois de demain
Les richesses de son patrimoine historique, naturel, fluvial et forestier, les ambitions et grands événements nationaux et internationaux qu'elle porte (l'Armada, Normandie Impressionniste, Capitale Européenne de la Culture 2028...) font de la Métropole une destination touristique d'exception.
Forte de ses 1900 agents la Métropole Rouen Normandie est un employeur majeur du territoire offrant de multiples possibilités de carrière et d'opportunités professionnelles.

Missions / conditions d'exercice

Rejoignez une équipe qui agit concrètement pour la qualité de l'espace public
Vous aimez le travail manuel, les interventions de terrain et voir le résultat concret de vos réalisations au quotidien ? Vous souhaitez contribuer à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie des habitants ?
Dans le cadre du maintien et de l'entretien du patrimoine routier et du mobilier urbain sur le territoire du Pôle de Proximité de Rouen, nous recrutons un(e) Agent d'Exploitation Atelier & Entretien du Mobilier Urbain.

Vos missions
Au sein d'une équipe de proximité, vous participez activement à l'entretien, à la maintenance et à l'amélioration des équipements présents sur l'espace public.

Entretien et maintenance du mobilier urbain
Réaliser les interventions d'entretien et de réparation du mobilier urbain.
Effectuer la pose, le scellement et le remplacement des équipements.
Réaliser des travaux de serrurerie, ferronnerie et constructions métalliques.
Participer à la fabrication, l'assemblage et la pose d'ouvrages ou d'éléments décoratifs pour les manifestations publiques.
Interventions sur l'espace public
Mettre en place la signalisation temporaire et sécuriser les zones d'intervention.
Assurer les mises en sécurité d'urgence et les interventions programmées.
Installer des barrières et dispositifs nécessaires lors des événements publics.
Contribuer au maintien de la viabilité du réseau routier.
Travaux en atelier
Préparer les surfaces : décapage, ponçage et traitement.
Réaliser les travaux de peinture des équipements (préparation, choix des teintes et application).
Participer ponctuellement à des travaux de fabrication et de maintenance en atelier.
Participation à la vie du service
Entretenir le matériel et les véhicules.
Renforcer ponctuellement les équipes voirie et signalisation.
Participer aux missions de viabilité hivernale et aux astreintes techniques.
Participation obligatoire aux astreintes sécurité des espaces publics (en moyenne 4 à 5 semaines par an, du lundi au lundi).
Participation à la viabilité hivernale et aux astreintes techniques selon l'organisation du service (ex : manifestations festives...).

Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l'association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, offres d'activités sportives...

Profils recherchés

Vous disposez
D'une formation dans le domaine des travaux publics.
De compétences techniques en voirie, entretien d'équipements ou travaux extérieurs.
D'une bonne capacité à travailler en équipe et à rendre compte de votre activité.
D'un bon relationnel et du sens du service public.
Vous êtes autonome et rigoureux(se), réactif(ve) face aux situations imprévues.
Permis B exigé.
La possession d'un permis C serait un plus.