Alternance Assistant(e) RRH - St Nazaire H/F

A propos de SERIS SECURITY: Vous recherchez une mission porteuse de sens ?

En intégrant le groupe SERIS France, rejoignez les femmes et les hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.

Seris est un groupe français intervenant également à l'international (40 000 femmes et hommes).

Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.

Ainsi, nos experts proposent à nos clients des prestations diverses et riches de sens :

Surveillance des biens et des personnes, Sécurité Mobile, Sûreté (cynophile et détection explo, aéroportuaire, Ingénierie), Technologies, Télésurveillance, Formations et prestations de Services.

Cette diversité permet à SERIS d'apporter son expertise dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire et des sites sensibles.

SERIS a également participé à la réussite des événements sportifs mondiaux en 2024.

Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.

Chez SERIS, nous sommes liés par des valeurs communes telles que Agilité, Authenticité, Expertise, Esprit d'équipe. Votre mission: SERIS recherche son/sa futur(e) alternant(e) Assistant(e) RRH (H/F), sur le secteur de Saint-Nazaire (44600).

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH complet et polyvalent, au coeur de la vie sociale de l'entreprise de sécurité privée.

Les missions principales :

--> Administration & gestion du personnel : Gérer l'ensemble du cycle de vie du contrat de travail, de l'embauche jusqu'à la sortie du salarié, en veillant à la digitalisation des dossiers RH.

--> Relations sociales & instances représentatives : Assister la RRH dans le suivi des IRP (préparation des réunions, rédaction des correspondances, suivi des réclamations et notes de consultation CSE).

--> Juridique & conformité : Contribuer à la gestion des contentieux, réaliser des recherches en droit social et participer à l'application de la politique compliance et anticorruption du Groupe. Votre profil: - Vous préparez un diplôme de niveau Master en Ressources Humaines ou équivalent, et disposez d'une première expérience en entreprise.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse.
- Doté(e) d'une réelle aisance rédactionnelle et relationnelle, vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de proactivité. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et des RH, ainsi que les outils informatiques courants.
- Votre sens de l'écoute, de la conformité et votre capacité à gérer des sujets confidentiels avec discernement seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Avantages salariaux : Avantages CSE, Frais de transport en commun, Prévoyance santé, Ordinateur professionnel, Téléphone pro, Tickets restaurants