Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous. Au programme, des missions aux petits oignons : Participer à l'élaboration des plans de développement des compétences par le recensement des demandes faites au travers des entretiens annuels, Gérer le planning des formateurs internes et externes afin d'optimiser les journées de formation, Assurer l'organisation et la gestion administrative et matérielle des formations (réservation des salles en interne ou à l'externe, repas, hébergement, …), Réaliser, recenser et contrôler les éléments nécessaires à la bonne gestion administrative des actions de formations (feuille d'émargement, feuille d'évaluation, tests de fin de formation…), Alimenter les tableaux de suivi de l'activité de formation et participer au suivi des indicateurs sur notre logiciel dédié Training Orchestra, Participer au montage ainsi qu'à la gestion des dossiers de financement et du budget, Suivre les relations administratives avec les OPCO, Participer aux projets de l'équipe, notamment lié au développement de l'outil Workday et au développement du Digital Learning. Vous rejoignez notre organisme interne de formation, composé de dix personnes, vous êtes rattaché à la Responsable formation et Responsable pédagogique, et dédié au périmètre du siège.
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