Contrôleur de Gestion (F/H) en CDI à Pélussin

Le poste de Contrôleur de Gestion (F/H) en CDI à Pélussin

Nous créons aujourd'hui un poste stratégique de Contrôleur·se de gestion Industriel, en lien direct avec le Directeur d'usine. Un rôle clé pour un profil rigoureux, curieux et engagé, qui souhaite structurer, accompagner et faire évoluer la performance d'un site fromager en pleine dynamique.

Vos missions :

1/ Piloter la performance financière

Vous construisez et faites vivre des outils d'aide à la décision pertinents et fiables :

* Élaboration des budgets et suivi mensuel des résultats (maîtrise d'Excel indispensable) ;
* Reporting régulier (journalier, hebdo, mensuel) : productivité, consommations, écarts de performance;
* Mise à disposition d'indicateurs clairs pour les équipes terrain.

Ce que vous mobilisez :

* Très bonne maîtrise d'Excel et de la logique ERP ;
* Capacité à structurer l'information, à analyser finement les écarts et à proposer des solutions ;
* Rigueur, sens du détail, fiabilité des données.

Votre valeur ajoutée :

* Esprit d'analyse, sens des priorités, curiosité économique, capacité à vulgariser les enjeux.

2/ Structurer et fiabiliser le contrôle de gestion industriel

Vous êtes le(a) garant(e) des données de gestion et du lien avec la réalité industrielle :

* Calcul des prix de revient industriels et analyse des écarts ;
* Validation des stocks et des bilans matières ;
* Suivi des commandes d'investissement, en lien avec les équipes techniques et comptables ;
* Contribution à la mise en place de nouveaux modèles de mesure de performance.

Ce que vous mobilisez :

* Expérience en contrôle de gestion industriel (3 ans minimum), idéalement en agroalimentaire ;
* Compétence en analyse des flux industriels, maîtrise des process d'ERP, culture chiffrée.

Votre valeur ajoutée :

* Esprit critique, autonomie, capacité à proposer des améliorations concrètes, sens du terrain.

3/ Animer les instances & accompagner la stratégie

Vous jouez un rôle de business partner auprès de la direction et des équipes :

* Animation des réunions CODIR mensuelles : analyse des résultats, plans d'actions, suivi des KPI ;
* Accompagnement des responsables opérationnels : indicateurs, suivi économique, aide à la décision.

Ce que vous mobilisez :

* Excellente capacité de communication et de synthèse ;
* Aisance dans la prise de parole en réunion, posture de conseil, pédagogie.

Votre valeur ajoutée :

* Leadership transversal, sens du collectif, écoute active.

Le profil recherché

Ce que vous allez aimer :

• Situé à 1h de Lyon (69), 45min de St-Etienne (42) et 20min de Vienne (42) en plein cur du parc naturel régional du Pilat, bénéficiez d'un environnement de vie agréable ;
• Un accompagnement dans votre prise de poste et un parcours d'intégration personnalisés ;
• Un statut cadre au forfait jours ;
• Une rémunération selon profil entre 40K et 50K bruts annuels sur 13 mois ;
• Des avantages attractifs : intéressement et participation, compte épargne temps, tickets restaurant, avantages CSE.

Envie de nous rejoindre

Si vous aimez les chiffres mais surtout ce qu'ils racontent, si vous cherchez à donner du sens à votre action, cette opportunité est faite pour vous.

Postulez dès maintenant et rejoignez un collectif où engagement, proximité et impact sont plus que des mots : ce sont des valeurs vécues au quotidien.

Notre processus de recrutement :

Après un premier échange téléphonique concluant avec la Responsable Ressources Humaines, vous rencontrerez le Directeur Administratif et Financier de la Fromagerie Guilloteau, puis la Responsable du Contrôle de gestion Industriel de la BU, avant de découvrir votre futur environnement de travail et le Directeur de l'usine.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe. Pour AGRIAL, la diversité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance. Nous accueillons et retenons tous les talents sans distinction.

L'entreprise

Rejoindre AGRIAL, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international.

C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ».

C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Dans le cadre de sa politique Handicap, AGRIAL s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, ainsi nos postes sont ouverts à tous .

Découvrez l’entreprise Agrial

Ce que vous allez aimer :

• Situé à 1h de Lyon (69), 45min de St-Etienne (42) et 20min de Vienne (42) en plein cur du parc naturel régional du Pilat, bénéficiez d'un environnement de vie agréable ;
• Un accompagnement dans votre prise de poste et un parcours d'intégration personnalisés ;
• Un statut cadre au forfait jours ;
• Une rémunération selon profil entre 40K et 50K bruts annuels sur 13 mois ;
• Des avantages attractifs : intéressement et participation, compte épargne temps, tickets restaurant, avantages CSE.

Envie de nous rejoindre

Si vous aimez les chiffres mais surtout ce qu'ils racontent, si vous cherchez à donner du sens à votre action, cette opportunité est faite pour vous.

Postulez dès maintenant et rejoignez un collectif où engagement, proximité et impact sont plus que des mots : ce sont des valeurs vécues au quotidien.

Notre processus de recrutement :

Après un premier échange téléphonique concluant avec la Responsable Ressources Humaines, vous rencontrerez le Directeur Administratif et Financier de la Fromagerie Guilloteau, puis la Responsable du Contrôle de gestion Industriel de la BU, avant de découvrir votre futur environnement de travail et le Directeur de l'usine.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe. Pour AGRIAL, la diversité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance. Nous accueillons et retenons tous les talents sans distinction.