GESTIONNAIRE DU RECOUVREMENT (STFS) - CDD (F/H)
1 917 €Intérimaire
URSSAF DE FRANCHE-COMTE
Le saviez-vous ?
Chaque jour, l'Urssaf Franche-Comté pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français.
Nos équipes de relation clients sont de véritables conseillers pour les usagers de l'Urssaf (employeurs, travailleurs indépendants, autoentrepreneurs, collectivités, praticiens et auxiliaires médicaux, travailleurs frontaliers Suisses…). Leur rôle est de les accompagner dans leurs démarches de déclaration et de paiement de leurs cotisations sociales mais aussi de faire connaître nos offres de service innovantes et adaptées à leurs besoins. Nous recherchons un(e) gestionnaire du recouvrement pour son Service des Travailleurs Frontaliers en Suisse pour un CDD de surcroît et sera affecté(e) sur le site Montbéliard. Qui sommes-nous ?
- Organisme privé avec une mission d'intérêt public
- 265 collaborateurs sur 5 sites en Franche-Comté
- 9 milliards d'encaissement en 2025
- 203 294 usagers en gestion
- Un employeur engagé au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, du management, du développement durable …
- Traiter les demandes de clôture du compte de l'usager
- Saisir les déclarations de revenus des usagers
- Fiabiliser les données relatives aux usagers,
- Rechercher les informations nécessaires au traitement de leurs demandes,
- Conseiller et orienter sur l'utilisation des offres de service,
- Promouvoir les offres de service de la Branche recouvrement à l'occasion des contacts avec les usagers pour présenter leur intérêt et leur fonctionnement
- Savoir s'adapter à votre interlocuteur tant à l'oral qu'à l'écrit,
- Analyser des documents et reporter les informations
- Être capable de s'adapter à divers applicatifs
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative dans la gestion au quotidien de ses activités,
- Maîtriser les outils informatiques (Pack office, double écran etc.),
- Intégrer et savoir travailler en équipe.
- Salaire brut mensuel : 1917.57€ selon application de la convention collective sur 14 mois comprenant une prime vacances versée en 2 fois et un 13 ème mois en fonction de la durée du contrat ;
- Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
- Flexibilité vie professionnelle/personnelle grâce aux horaires variables ;
- RTT sur la période ;
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports ; Forfait mobilité durable …
- Prime d' intéressement ; Prime de crèche ;
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
- Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
- Et l'opportunité de découvrir la Sécurité sociale.
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantagesL'offre d'emploi a été publiée il y a 8 heures
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