Psychologue - GERIATRIE

Poste

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :
- Le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
- Le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.

Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne.
Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.
Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.
L'équipe d'encadrement de la Direction des Soins est formée de 40 Cadres de Santé et de 8 Cadres Supérieurs de Santé.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage, accès au parking du personnel.

DEFINITION DU POSTE
Dans le respect du secret professionnel et du code de déontologie, l'assistant·e de service social a pour mission de conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles pour prévenir des difficultés sociales ou médico-sociales.
Par ses informations, ses actions, il est l'interlocuteur réfèrent des patients auprès des différentes structures (institutions ou services sociaux et médico-sociaux) le temps de son hospitalisation.
L'assistant·e du service social intervient sous la responsabilité de la Coordonnatrice du service social et travaille en toute confiance avec les médecins et équipes de soins.
PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE
- Ecoute, conseil, recueil des données, informations permettant la compréhension de la problématique du patient et de son entourage,
- Evaluation globale de la situation, de l'implication possible du patient et de son entourage dans la recherche d'orientation, de solutions adaptées à la problématique rencontrée,
- Information, conseil, orientation du patient sur l'offre globale d'aide et de soins du territoire,
- Définition et mise en place de recherche de solutions palliatives à une perte d'autonomie ponctuelle ou durable,
- Elaboration, mise en place et accompagnement du projet individuel avec le patient et son entourage dans des démarches d'insertion ou de réinsertion sociale,
- Coordination des actions avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en vue d'organiser et engager des actions appropriées au projet de vie du patient dans le respect de son projet thérapeutique,
- Rédaction de comptes rendus sur les observations et interventions réalisées,
- Développement d'un travail de liaison et de réseau avec les partenaires extérieurs, visant à améliorer les réponses apportées au public et favoriser l'articulation avec le secteur médico-social, par des échanges, la mise en place de relais, le développement de projets,
- Recherche de structures alternatives à l'hospitalisation,
- Collaboration et participation à l'élaboration des projets de service,
- Contribution à la rédaction du rapport d'activité du service social,
- Développement et maintien des connaissances par une veille sociale et juridique,
- Participation et organisation d'action d'information et de formation auprès des collègues, des équipes, des partenaires professionnels,
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires en lien avec des établissements de formation,

Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service.

PROFIL RECHERCHE
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant·e de service social
- Grade : assistant socio-éducatif de la fonction publique hospitalière
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel)
- Faire preuve d'empathie et discrétion, être à l'écoute et disponible
- Bienveillance, neutralité, non-discrimination et adaptabilité
- Respect du secret professionnel et de la déontologie professionnelle

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE ET HORAIRES DE TRAVAIL
- Poste à temps plein (7h30/jour) - repos fixe (samedi, dimanche et jours fériés)
- Assurer la continuité du service social en assurant la prise en charge des dossiers des autres services lors des périodes d'absences (congés, maladie)
- Se former à l'approche de certaines pathologies
- Titulaire du permis B (en cours de validité)
- CDD de 6 mois

RISQUES PROFESSIONNELS
- Gestion du stress risques d'agressivité et de violence
- Fatigue visuelle liée à l'activité informatique
- Risques psychosociaux
- Déplacements entre les sites

Pour tout renseignement complémentaire sur ce poste, contactez Mme RENAUD au Voir le numéro de téléphone sur emploipublic.fr.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.