Alternant QSE (H/F)

Le poste de Alternant QSE (H/F)

Qui sommes-nous ?

Dans le cadre du renforcement de notre démarche Qualité et Sécurité, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner le service QSE sur des missions opérationnelles, orientées terrain et amélioration continue. L’entreprise est engagée dans une démarche structurée de management de la qualité.Vos missions

Sécurité – Santé et Sécurité au Travail

• Réaliser un état des lieux du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).

• Identifier les activités nécessitant d’être approfondies dans le DUERP (ex. Maintenance).

• Participer à la mise à jour du DUERP et au suivi du plan d’actions sécurité.

• Analyser les accidents bénins et les presque-accidents : recueil des faits, analyse des causes, propositions d’actions correctives et préventives.

Qualité – ISO 9001 et amélioration continue

• Suivre le plan d’actions issu du dernier audit ISO 9001.

• Proposer et mener des actions permettant d’anticiper l’évolution vers la prochaine version de la norme ISO 9001.

• Mettre à jour le contexte et l’analyse des parties intéressées en lien avec l’ISO 9001.

• Mettre en place et animer des réunions de coordination Qualité et Sécurité.

Ce que vous apprendrez

• Participer concrètement à la prévention des risques professionnels.

• Développer vos compétences en analyse d’accidents et gestion de plans d’actions.

• Comprendre et faire vivre un système de management de la qualité selon l’ISO 9001.

• Travailler avec des équipes terrain et des fonctions supports dans une logique d’amélioration continue.

Notre histoire, c’est avant tout une équipe de passionnés !

Dès que tu nous rejoindras, Emilie et Mélanie t’accompagneront tout au long de ton parcours d’intégration. Tu pourras t’investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion !

Le profil recherché

Votre profil

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Qualité, Sécurité, QSE, HSE ou management des risques.
• Intérêt marqué pour les sujets de terrain et la prévention.
• Esprit d’analyse, rigueur, organisation et autonomie.
• Aisance relationnelle et capacité à être force de proposition.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

• Alternance concrète avec de vraies responsabilités.
• Missions utiles, directement liées aux enjeux de l’entreprise.
• Accompagnement par le service QSE et montée en compétences progressive.

Pour ton information, voici comment l’équipe recrutement va considérer ta candidature :

1. Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à quelques petites questions ;)
2. Si ton CV est retenu, Mathilde te contactera pour un échange téléphonique d’environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)
3. Tu rencontreras Emilie et Mélanie, pour ton entretien
4. Mathilde te recontactera pour te faire le debrief
5. Si c’est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !
6. Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants !

Mathilde restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions.

L'entreprise

Découvrez l’entreprise Hendrix Genetics

Votre profil

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Qualité, Sécurité, QSE, HSE ou management des risques.
• Intérêt marqué pour les sujets de terrain et la prévention.
• Esprit d’analyse, rigueur, organisation et autonomie.
• Aisance relationnelle et capacité à être force de proposition.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

• Alternance concrète avec de vraies responsabilités.
• Missions utiles, directement liées aux enjeux de l’entreprise.
• Accompagnement par le service QSE et montée en compétences progressive.

Pour ton information, voici comment l’équipe recrutement va considérer ta candidature :

1. Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à quelques petites questions ;)
2. Si ton CV est retenu, Mathilde te contactera pour un échange téléphonique d’environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)
3. Tu rencontreras Emilie et Mélanie, pour ton entretien
4. Mathilde te recontactera pour te faire le debrief
5. Si c’est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !
6. Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants !

Mathilde restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions.