Chargé.e de communication

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Conçoit et met en œuvre des actions de communication dont des évènements. Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.

Missions / conditions d'exercice

Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou service :
- Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité
- Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
- Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité
- Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (Intranet, publications internes, etc...)
Organisation d'actions de communication et de relations publiques :
- Conduire une campagne de communication
- Adapter la communication à la stratégie du projet
- Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
- Gérer les relations publiques
Conception et/ou réalisation de produits de communication :
- Élaborer des supports de communication
- Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc...
- Concevoir / réaliser un dossier de presse
- Concevoir et organiser des actions d'information
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
- Constituer une revue de presse
- Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif)
- Rédiger des supports de communication interne
Production de contenu :
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
- Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication
- Conduire des entretiens
Développer des relations avec la presse et les médias :
- Entretenir des réseaux relationnels multiples
- Organiser les relations avec la presse et les médias
- Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité
- Organiser la veille des médias et en analyser les contenus
- Constituer un dossier de presse
- Rédiger un communiqué de presse
- Pratiquer une ou plusieurs langues étrangères

Profils recherchés

Connaissances :
Excellentes qualités rédactionnelles ;
Capacité d’analyse et de simplification de l’information ;
Connaissance approfondie des médias (on/offline, tout support) et de leur fonctionnement
Parfaite maîtrise des outils informatiques (CMS, packs Office et Adobe) et des réseaux sociaux
Compétences opérationnelles
Maîtrise de la stratégie et des techniques inhérentes aux relations presse
Esprit d’analyse et de synthèse et très bonnes capacités d’expression écrite et orale
Compétences comportementales :
Capacité à travailler en équipe