Consultant.e.s - Stage de fin d'études - Nantes - CIO - Quels sont les cas d’usage de l’IA générative à plus fort ROI dans les DSI des grandes organisations ?

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un·e vrai·e team player, porté·e par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

La business unit / Bureau de Nantes :

Au sein du bureau / business unit de Nantes, vous évoluerez aux côtés de 150 consultant·e·s sur des missions clients diversifiées, favorisant le développement de vos compétences, de vos soft skills ainsi que votre compréhension des expertises du cabinet.

Nos consultant·e·s accompagnent des entreprises de référence implantées dans l’ensemble de la région Grand Ouest, en soutenant leurs clients locaux dans leurs projets de transformation digitale et leurs décisions stratégiques.

Le bureau de Nantes couvre une large palette des expertises de Wavestone (technologiques, fonctionnelles et métiers) et offre l’opportunité de participer à des missions variées à forte valeur ajoutée, allant du cadrage stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle des projets.

Nous intervenons notamment sur les domaines de compétences suivants, organisés en communautés :

Cybersécurité (CYB) :

• Stratégie et conformité Cybersécurité (risques, gestion de crise, vie privée, infrastructures critiques, réglementations – ISO27001, NIS2, RGPD)

• Sécurisation de la transformation digitale (Big data, Cloud, IoT, SOC, IT Security)

• Identité numérique et services de confiance (IAM, CIAM, PAM, PKI, MFA, fédération d'identités)

• Audit, tests d'intrusion et réponse aux incidents (pentest, audit PASSI, Redteam, forensics)

Transformation de l'IT (CIO Advisory):

• Data & IA : gouvernance de la donnée, plateformes data/IA, stratégie et TOM IA, socles et services (ML, OCR, LLM, agents), IA pour les collaborateurs (Copilot, Gemini), risques, conformité et acculturation.

• Cloud & Connect : transformation cloud, DevOps, automatisation, programmes de migration et adoption, infrastructures et smart networks.

• Future of Work : digital workplace (M365, Entra ID) et outils collaboratifs.

• Boosting CTO : organisation et TOM IT, ITSM/ESM, transformation IT, IT M&A, gestion des talents et des compétences.

• Sustainability : Green IT, ESG, sobriété numérique, gestion responsable de la donnée.

Data & IA :

• Stratégie, organisation et pilotage Data et/ou IA : élaboration de stratégies Data, IA et IA générative, diagnostics de maturité, cartographie des cas d'usage, structuration de la gouvernance (comitologie, rôles et responsabilités, conformité AI Act / RGPD) et pilotage de programmes Data et/ou IA.

• Gouvernance et gestion des risques IA : analyses de risques sur les projets IA et GenAI, mise à jour des processus et référentiels internes, évaluation des impacts environnementaux, sociaux et RH des SIA, encadrement des usages (chartes, politiques IA responsable) et pilotage de la conformité réglementaire (AI Act, RGPD, sectorielles).

• IA × Cybersécurité : à la croisée de nos expertises Data/IA et Cyber, trois angles couverts : IA for Cyber (renforcement de la détection, du SOC et de la réponse à incident par l'IA), Cyber for IA (sécurisation des solutions du marché, tests d'intrusion et Red Teaming IA, sécurisation des plateformes et agents) et IA vs Cyber (sensibilisation aux nouvelles menaces : deepfakes, fraude au président, prompt injection, à destination des directions, équipes SSI et collaborateurs).

• Adoption et acculturation : accompagnement au déploiement de Copilot M365, Gemini et de Claude (pilotes, vagues d'adoption, mesure de la valeur et du ROI), formation des utilisateurs, animation de communautés IA et acculturation des dirigeants et managers.

• Analyse, déploiement et implémentation de cas d'usage IA : cadrage et industrialisation de solutions GenAI, développement d'agents, workflows multi‑agents, modernisation et automatisation de services et processus métiers, etc

Sujet de stage :

Contexte :

L’IA générative s’est imposée comme un enjeu clé des organisations depuis sa popularisation via ChatGPT. Ainsi, en 2024, 74% des grandes organisations ont lancé des projets IAG et on s’attend à ce que le marché mondial de l’IA atteigne presque 2000 milliards de dollars en 2030 . De même, sur le marché du conseil, la place de l’IA est en plein essor, représentant 8% de notre chiffre d’affaires sur l’année écoulée . Afin de répondre à la demande croissante de nos clients, Wavestone a annoncé cette année la création d’une Business Unit IA & Data. Nous sommes ainsi capables de répondre à la plupart des sollicitations : de la recherche et priorisation de cas d’usage jusqu’à leur industrialisation, en passant par la gouvernance et l’acculturation.

En particulier, quand nous recherchons les cas d’usage dans une entreprise, deux grandes catégories de besoins apparaissent : ceux des fonctions supports telles que les DSI (Direction des Systèmes d’Information) et ceux des métiers. Un de nos enjeux courants est de permettre non seulement de les identifier vite, mais aussi d’évaluer rapidement leur ROI (Return On Investement) potentiel et de disposer de retours d’expérience.

Des premiers travaux ont eu lieu il y a un peu plus d’un an pour consolider avec nos experts une liste de cas d’usage courants dans les DSI, que nous souhaitons maintenant approfondir afin d’accélérer nos missions.

Objectif du stage :

Ce stage aura donc pour objectif de répondre à la question suivante : d’après les retours d’expérience, quels sont les cas d’usages à plus fort ROI chez les DSI des grandes organisations ? La réponse sera formulée sous la forme d’une présentation PowerPoint réutilisable immédiatement par nos équipes dans le cadre de nos missions.

Travaux à réaliser :

Sous la tutelle d’un.e consultant.e et le pilotage d’un.e. manager, le ou la stagiaire pourra être amené.e à réaliser une partie ou la totalité des travaux suivants :

• Prendre connaissance des livrables et missions Wavestone portant sur l’IA dans les DSI

• Evaluer les cas d’usage déployés chez les DSI de nos clients

• Etudier le marché et les publications académiques sur ce sujet

• Consolider les recherches dans un livrable listant de manière détaillée les cas d’usage les plus pertinents de l’IAG dans les DSI, incluant des informations pour chaque cas d’usage telles que :

• Le ROI mesuré

• Les retours d’expérience

• Les outils utilisables pour son déploiement

• Les références de Wavestone dans l’implémentation d’un tel cas d’usage.

Ce livrable alimentera les connaissances et la vision du cabinet et seront utilisés pour compléter avec pertinence nos missions futures.

En parallèle, vous participerez à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients, en étant intégré.e dans une équipe de consultants placée sous la responsabilité d’un directeur de mission.

Vous pourrez être amené.e à interroger des entreprises, des éditeurs, et le travail réalisé pourra faire l’objet de publication(s) et être partagé au sein du bureau.

Vos compétences – Hard skills

• Bonnes bases en systèmes d'information, technologies digitales, Cloud, Data ou Intelligence Artificielle

• Compréhension des enjeux liés à la transformation des SI et à l'évolution des modèles opérationnels IT

• Intérêt pour les problématiques de stratégie technologique, d'architecture SI et d'innovation digitale

• Capacité à analyser une problématique complexe, structurer une réflexion et formuler des recommandations

• Appétence pour les enjeux à la croisée des dimensions technologiques, métiers et organisationnelles

• Sensibilité aux enjeux de performance, de création de valeur et d'optimisation des investissements IT

Vos compétences – Soft skills

• Curiosité intellectuelle et forte capacité d'apprentissage

• Esprit d'analyse, de synthèse et de structuration

• Capacité à prendre de la hauteur sur des problématiques technologiques

• Bon relationnel et goût du travail en équipe

• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

• Aisance à l'oral comme à l'écrit

• Intérêt pour le conseil, l'accompagnement des décideurs IT et la résolution de problématiques complexes

Ce que vous apportez

Must-have

• Étudiant·e en dernière année d'une grande école d'ingénieurs ou de commerce (Bac+5), à la recherche d'un stage de fin d'études

• Spécialisation ou fort intérêt pour les systèmes d'information, la transformation digitale, le Cloud, la Data ou l'IA

• Première expérience (stage, projet académique, association ou projet personnel) en lien avec les technologies digitales, les SI ou la gestion de projet

• Motivation pour découvrir le métier du conseil et accompagner des clients dans leurs transformations technologiques

Nice-to-have

• Connaissances sur un ou plusieurs domaines : architecture SI, Cloud (AWS/Azure/GCP), Data & IA, DevOps, API, cybersécurité, IT operating model ou gouvernance SI

• Familiarité avec des méthodes ou outils de gestion de projet et de transformation (Agile, Scrum, Lean, Jira, Confluence…)

• Expérience dans la réalisation d'analyses, de benchmarks technologiques ou d'études de faisabilité

• Participation à des hackathons, projets étudiants, initiatives entrepreneuriales ou projets open source

• Première expérience en animation d'ateliers, gestion de projet ou accompagnement du changement

Vos compétences – Hard skills

• Bonnes bases en systèmes d'information, technologies digitales, Cloud, Data ou Intelligence Artificielle

• Compréhension des enjeux liés à la transformation des SI et à l'évolution des modèles opérationnels IT

• Intérêt pour les problématiques de stratégie technologique, d'architecture SI et d'innovation digitale

• Capacité à analyser une problématique complexe, structurer une réflexion et formuler des recommandations

• Appétence pour les enjeux à la croisée des dimensions technologiques, métiers et organisationnelles

• Sensibilité aux enjeux de performance, de création de valeur et d'optimisation des investissements IT

Vos compétences – Soft skills

• Curiosité intellectuelle et forte capacité d'apprentissage

• Esprit d'analyse, de synthèse et de structuration

• Capacité à prendre de la hauteur sur des problématiques technologiques

• Bon relationnel et goût du travail en équipe

• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

• Aisance à l'oral comme à l'écrit

• Intérêt pour le conseil, l'accompagnement des décideurs IT et la résolution de problématiques complexes

Ce que vous apportez

Must-have

• Étudiant·e en dernière année d'une grande école d'ingénieurs ou de commerce (Bac+5), à la recherche d'un stage de fin d'études

• Spécialisation ou fort intérêt pour les systèmes d'information, la transformation digitale, le Cloud, la Data ou l'IA

• Première expérience (stage, projet académique, association ou projet personnel) en lien avec les technologies digitales, les SI ou la gestion de projet

• Motivation pour découvrir le métier du conseil et accompagner des clients dans leurs transformations technologiques

Nice-to-have

• Connaissances sur un ou plusieurs domaines : architecture SI, Cloud (AWS/Azure/GCP), Data & IA, DevOps, API, cybersécurité, IT operating model ou gouvernance SI

• Familiarité avec des méthodes ou outils de gestion de projet et de transformation (Agile, Scrum, Lean, Jira, Confluence…)

• Expérience dans la réalisation d'analyses, de benchmarks technologiques ou d'études de faisabilité

• Participation à des hackathons, projets étudiants, initiatives entrepreneuriales ou projets open source

• Première expérience en animation d'ateliers, gestion de projet ou accompagnement du changement