Gestionnaire Paie
28k € a 32k €/anFed Group
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Parce que vous aimez les environnements techniques et les missions à fort enjeu. Parce que vous souhaitez intervenir sur un projet structurant avec un réel impact pour les collaborateurs. Parce que vous avez envie de mettre à profit votre expertise paie sur une mission concrète et cadrée. Rattaché(e) au Responsable Paie, vous intervenez dans le cadre d'un projet spécifique lié à la fiabilisation des données de paie. Vos missions principales seront : Reconstituer les éléments de paie sur une période antérieure à partir des données existantes Réaliser des recalculs de rémunération. Appliquer une méthodologie définie en lien avec un cabinet externe Fiabiliser et contrôler les données traitées dans un contexte de retraitements manuels importants Travailler en étroite collaboration avec l'équipe paie en place Ce projet représente un volume de travail conséquent et nécessite rigueur, méthode et capacité d'analyse.Issu(e) d'une formation en paie ou en RH, vous justifiez d'une première expérience en gestion de la paie, avec une appétence particulière pour les sujets techniques. Vous êtes à l'aise avec les calculs de paie, notamment sur les éléments de haut de bulletin. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre aisance sur les outils bureautiques, notamment dans des contextes nécessitant des retraitements manuels. Une expérience sur des missions de régularisation ou de recalcul serait un plus. Conditions Mission de 3 à 4 mois Poste à pourvoir dès que possible 35h hebdomadaires Rémunération : Selon profils dans une fourchette 28-32k€ bruts annuels. Présence sur site requise Intéressé(e) par ce poste ? Contactez-moi directement :
L'offre d'emploi a été publiée il y a 8 heures
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