Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.
Rejoindre le Département d’Eure-et-Loir, c’est faire partie d’un collectif réunissant plus de 65 métiers et qui partagent : - Des valeurs communes : l’engagement, l’agilité, la transversalité et la solidarité, - Des opportunités de carrière : l’apprentissage, les stages de découverte, la formation, l’accompagnement à la mobilité… - Des nouvelles manières de travailler : approche collaborative, groupes projets, télétravail, - Et des moments de convivialité !
Venez rejoindre une collectivité solidaire et performante, et donnez du sens à vos compétences !
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Sous l'autorité du Chef du service de maintenance et d'exploitation, vous assurez l'organisation des missions de votre équipe en garantissant la planification et le suivi des interventions de travaux, maintenance de premier niveau et logistique sur l'ensemble des bâtiments du département (hors collèges).
Vous encadrez une équipe d'une dizaine de personnes (ouvriers poly compétents bâtimentaires, d'un coordinateur logistique et d'agents logistique polyvalents).
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Management et gestion des ressources
· Organiser l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés, et gérer les plannings d'interventions et de congés de l'équipe.
· Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe.
· Maintenir et développer les compétences des collaborateurs.
· Effectuer le reporting de l'activité de l'équipe Facilités.
· Participer, en tant que personne ressource, à des projets d'optimisation de l'organisation des activités (process, outils, systèmes d'information…) ou à des missions transverses
· Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes
· Réaliser le plan de charge de son équipe
Programmation des travaux, veille et supervision :
· Analyser les demandes et définir les travaux et interventions annuels à réaliser
· Gérer le suivi des tickets de demande d'intervention, attribution, planification et clôture
· Participer à la mise en œuvre des orientations dans le cadre des programmes de rénovation
· Réaliser les commandes liées à son activité et assurer le suivi des stocks
Maintenance et entretien :
· Participer à la programmation et au suivi de la maintenance préventive de premier niveau, de l'entretien des installations et des contrôles règlementaires.
· Assurer le suivi des levées des observations des rapports de vérifications des installations électriques.
- Télétravail possible
- Comité Social et Economique (CNAS)
- Participation collectivité mutuelle/prévoyance
- Chèques restaurant
- Prime annuelle
- 25 CA / 15 RTT
Vous possédez impérativement des connaissances en tout corps d'état bâtimentaires.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe technique. Vous êtes en capacité de gérer des projets, coordonner des travaux, estimer et suivre des chantiers afin d'organiser et répartir les tâches à vos équipes.
Vous communiquez efficacement avec les usagers internes et externes.
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