Une ou un Assistant de service social polyvalent F/H (Poste n°I-647)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Descriptif de l'emploi

La Direction de l’Action Sociale de Proximité, acteur majeur des solidarités au sein de la Collectivité européenne d’Alsace s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité au plus proche des populations grâce au maillage territorial des Espaces Solidarité Alsace.
Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement global des populations en difficulté.
L’Espace solidarité Alsace est un service public de proximité gratuit ouvert à toute personne ayant un besoin de conseil, soutien, et/ou rencontrant des difficultés d’ordre médico-social.

Missions / conditions d'exercice

L’Assistant de service social polyvalent intervient auprès des populations de la naissance à la retraite sur un secteur de la ville de Mulhouse dans divers domaines tels que la protection de l’enfance, l’insertion, la lutte contre l’exclusion et la protection des majeurs vulnérables.
Il assure des missions d’accueil, d’écoute, d’information, d’orientation, d’évaluation et d’accompagnement. Il développe la relation d'aide par le biais d'entretien individuel et/ou d'actions collectives en s’appuyant sur les ressources et les compétences des familles.
Il intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire avec l’appui de son cadre de proximité.

A ce titre, vos principales activités sont :
- Assurer l'accompagnement social en coordination avec les autres services sociaux et partenaires
- Aider toute personne à accéder à ses droits, à constituer ou à suivre ses dossiers administratifs
- Intervenir dans le cadre de la lutte contre la pauvreté et la prévention des exclusions en réalisant des évaluations sociales et en mobilisant le cas échéant des d'aides spécifiques
- Assurer des missions dans le cadre l'enfance. Soutenir la parentalité et orienter les familles vers des dispositifs adaptés. - Evaluer des situations d’enfance en danger et élaborer des propositions d’aide ou de mise en place de mesures de protection
- Favoriser l’accès et le maintien dans le logement en s’appuyant sur les dispositifs, les procédures légales et les partenaires existants
- Soutenir l'insertion et à la réinsertion sociale et professionnelle, en lien notamment avec l’accompagnement des bénéficiaires RSA
- Repérer et évaluer les publics particulièrement vulnérables, proposer des accompagnements adaptés y compris la mise en place de mesures de protection des majeurs

Profils recherchés

- Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social
- Sens du service public et de l’intervention auprès des publics en difficultés
- Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et en partenariat
- Capacité d’écoute et d’analyse
- Compétences rédactionnelles
- Capacité d'adaptation
- Autonomie

Statut et particularités :
- Poste ouvert au cadre d’emploi des Assistants socio-éducatifs territoriaux
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle (CDD avec possibilité de renouvellements)
- Poste à temps complet
- Résidence administrative à Mulhouse, Espace Solidarités Alsace, 28 rue du 57ème régiment de transmissions
- Rémunération statutaire, primes
- Avantages : titres restaurant (valeur faciale de 9€/jour), participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité National d’Action Sociale, amicale du personnel, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, coffre-fort numérique, RTT.

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