Cheffe/Chef de projet (F/H) - Chef de Projet Senior Risques Règlementaires de Crédit - Direction des Risques

Qui sommes-nous ?Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.Vos missionsAu sein de la Direction des Risques, l'équipe Missions Financières recherche un(e) Chef de Projet Senior pour son pôle Gouvernance des Risques NPL (Non Performing Loans).Les principales missions sont de définir, faire évoluer et diffuser le cadre normatif groupe relatif au défaut bâlois, en veillant à son alignement avec les exigences réglementaires et les orientations stratégiques du groupe. Garant de l’homogénéité des règles et pratiques entre les établissements, en assurant leur bonne appropriation et en accompagnant leur mise en œuvre opérationnelle, le Chef de Projet contribue activement à la production et la maintenance de la documentation normative, l’analyse des cas complexes et l’interprétation des textes réglementaires. En parallèle, et en fonction des priorités du pôle, il pourra intervenir sur des sujets transverses liés aux NPL. Dans l’objectif majeur de réconciliation du réglementaire avec l’opérationnel, votre rôle est le suivant :• Définition des règles et normes internes• Mise en œuvre de celles-ci dans les outils de gestion opérationnelle, quel que soit le SI• Référent métier et support expert en lien avec les différents métiers et les entités du groupe Crédit Mutuel• Accompagnement des entités du groupe et centres de métier dans cette mise en œuvre• Documentation normative et procédures opérationnelles• Construction des outils de pilotage• Interlocuteur de la supervision (Banque Centrale Européenne)Acteur clé dans la définition, la structuration et l’optimisation des dispositifs à l’échelle du Groupe et des filiales, le poste requiert une forte capacité d’analyse et de prise de position, au-delà de la simple coordination des travaux.L’activité s’exerce en coopération étroite avec les directions financière et des engagements et couvre les différents métiers du Crédit Mutuel Alliance Fédérale (banque, affacturage, leasing, etc.), y compris à l’étranger.Une bonne connaissance de l’organisation du groupe est indispensable.Ce que vous allez vivre chez nousCrédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du grouped’un abondementjusqu’à 23 jours de RTT par and’une 6ème semaine de congés payésd'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semained'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidantsd'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)d’un plan épargne entreprise et PERCOd'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesdes avantages du CSEd’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurantd'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025d’un forfait de mobilités durables de 600 pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartagesd'une plateforme interne de covoituraged’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités doucesd’un accès à plusieurs dispositifs de formation Grouped’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelleCe que nous allons aimer chez vousDe formation Bac+ 5 (Audit, école de commerce) avec 5 ans d'expérience réussie minimum dans la gestion de projet dans le domaine du risque de crédit.Vous possédez une bonne connaissance du cadre réglementaire Bâle / CRR et notamment des notions de Défaut bâlois et de NPLVous êtes reconnus pour votre :Capacité à conduire des projets transverses Capacité d’analyse réglementaire et rédactionnelleAutonomie, vous êtes force de proposition dans les choix fonctionnels et organisationnels Forte capacité à porter les positionsDynamisme, vous possédez un bon esprit d'équipe et des qualités relationnellesVous êtes méthodique, ordonné(e) et rigoureux(se), soucieux(se) de la qualité du service renduVous avez une aisance rédactionnelle et un esprit de synthèse La maitrise de l’anglais est nécessaireType de contratCDI ()StatutMétierRisque contrôle et conformitéLocalisationPARIS (75)Niveau d étudesBAC + 5 validé ou en coursNiveau d expérienceConfirméSalaire65-75 k brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)Date de publication25/07/2026Date de prise de posteRéférenceA082282