Responsable Amélioration continue H/F

Véritable bras droit du Directeur d'usine, vous intégrez le CODIR. Vous avez les missions suivantes :

SECURITE

- Adopter et promouvoir un comportement exemplaire en matière de sécurité,
- Veiller à ce que la sécurité soit intégrée dans toutes les actions et décisions,
- Animer des actions de sensibilisation et d'amélioration de la sécurité,
- Challenger les pratiques existantes pour faire progresser la culture sécurité.

GESTION DE PROJETS

- Piloter les projets stratégiques du site (sécurité, technique, humain, coût, organisation),
- Apporter un soutien méthodologique aux autres porteurs de projets,
- Suivre et actualiser le Master Planning de l’usine,
- Coordonner les parties prenantes et garantir le respect des délais, coûts et objectifs.

GESTION OPERATIONNELLE

- Vérifier la bonne application des routines de management ; ajuster si besoin,
- Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes (analyses 5M, suivi plan d’action),
- Suivre et analyser les KPI de performance des ateliers,
- Suivre les projets de savings (réduction des coûts, amélioration de la performance),
- Être présent sur le terrain et assurer le lien avec les différents services.

AMELIORATION CONTINUE

- Déployer le programme d’amélioration continue du groupe,
- Animer et fédérer les équipes autour de la démarche Lean,
- Former les équipes aux outils Lean et piloter des chantiers Kaizen,
- Mettre en place et suivre les opérations d'amélioration continue.

Votre profil

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation technique supérieure équivalente, vous justifiez d’une expérience significative en milieu industriel (minimum 5 ans), idéalement dans un secteur de process (sidérurgie, chimie, cimenterie, verrerie, papeterie…).

Vous avez une solide pratique de l’amélioration continue (Lean, WCM, TPM…) et des compétences avérées en gestion de projets, résolution de problèmes et analyse de données.

Doté d’un bon leadership, vous savez animer des équipes en management direct ou transversal, accompagner le changement et travailler en lien étroit avec une direction. Vous êtes rigoureux, structuré, force de proposition, avec d'excellentes capacités de communication.

Maîtrise des outils Google (notamment Google Sheet) requise, anglais souhaité.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Rémunération en fonction du profil et des compétences
Salaire de base (approximatif) : 45 - 55 k€ brut par an
Variable sur objectifs à ajouter : 10%
Accords d'intéressement et de participation

Localisation : à 10 min d'Arreau, 20 min de Lannemezan, 45 min de Tarbes et de Saint-Gaudens