Chef d'atelier adjoint

A propos de Nextep HR: Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.

Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.


Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre mission: Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client un Chef d'Atelier Adjoint H/F.

Rattaché(e) au Responsable Technique d'Agence, vous intervenez en véritable référent opérationnel de l'atelier.

But du poste : garantir la préparation, la maintenance et la disponibilité des machines dans le respect des délais et des exigences clients.

Vous évoluez dans un atelier structuré d'environ 20 collaborateurs, au coeur des opérations.

Vos missions principales :

- Piloter l'activité quotidienne de l'atelier en assurant le suivi du planning de préparation et de réparation des machines établi par le Responsable Technique d'Agence, et en veillant à son bon déroulement sur le terrain.

- Être un relais managérial de proximité : accompagner les techniciens et mécaniciens, transmettre votre savoir-faire technique et contribuer activement à la montée en compétences de l'équipe.

- Intervenir opérationnellement sur les machines, en participant aux activités de maintenance : contrôles de sécurité, diagnostics de pannes, entretiens périodiques, révisions, réparations, remplacement de pièces.

- Garantir la qualité et la fiabilité du parc machines, en intervenant sur des équipements variés (électriques, diesel, hybrides).

- Assurer la continuité managériale et technique en remplaçant le Responsable Technique d'Agence lors de ses absences.

Grâce à vos compétences en mécanique, électricité et hydraulique, vous jouez un rôle clé dans la performance de l'atelier et la satisfaction client, dans un environnement dynamique, à forts enjeux opérationnels. Votre profil: Doté(e) d'un fort sens du service, vous savez prioriser vos actions et évoluer efficacement dans un environnement collectif et opérationnel. Votre posture terrain et votre esprit d'équipe font de vous un référent naturel au sein de l'atelier.

Issu(e) d'une formation technique de niveau CAP à BTS (MMCM, MEI/MSPC, maintenance automobile ou agricole, électrotechnique, ou équivalent).

Vous justifiez d'une expérience minimale de 4 ans sur un poste de technicien en environnement industriel ou atelier (TP agricole, automobile, PL, levage, manutention, ...)

Vous disposez d'un socle technique solide (mécanique, électrique, hydraulique) et souhaitez aujourd'hui évoluer vers un rôle intégrant des responsabilités managériales de proximité.

Vos qualités clés :
- Excellentes capacités de communication, d'écoute et de transmission.
- Rigueur et sens des responsabilités dans l'exécution des missions.
- Réactivité et sang-froid pour gérer les situations d'urgence et les imprévus.
- Détermination et engagement, avec une vraie culture du résultat.
- Leadership naturel et fédérateur(trice), capable de mobiliser une équipe autour d'objectifs communs.

Nous recherchons avant tout un profil technique confirmé, souhaitant s'investir dans un rôle de chef d'équipe opérationnel, au plus proche du terrain.

Package & avantages :
- Rémunération fixe : entre 2 700 EUR et 2 900 EUR brut / mois (169h).
- Primes trimestrielles variables
- Primes d'intéressement et de participation
- Mutuelle familiale : 63 EUR/mois à la charge du salarié, ayants droit couverts gratuitement
- CSE
- Titres-restaurant : 9,50 EUR par jour travaillé (participation salarié : 4,50 EUR).

Parcours d'intégration structuré de 4 semaines pour une prise de poste progressive et accompagnée.

Location : Chaingy (45)

Process de recrutement :
-Un premier échange téléphonique + entretien avec Anaïs PREMONT, Chargée de Recrutement NEXTEP
-Un entretien chez le client + visite de site
-Une validation puis intégration !

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !