Développeur Automaticien (F/H)

⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?  

Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? 

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services , pourrait te correspondre !   

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.   

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices , à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. 

Ta contribution en tant que Testeur Automaticien (F/H) sein de la Tribu Socle Bancaire et Facturation ?

En tant que Développeur.se Java/JavaScript au sein de la tribu Socles Bancaires et Facturation (90 personnes), tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement en participant au développement de nos produits avec une forte dimension qualité.

Cette tribu porte les produits cœur du SI bancaire (La Tenue de compte, les opérations et soldes enrichis, les Dépôt à Vue, la Facturation, les Obligations Règlementaires, inclusion bancaire, clientèle fragile, déclarations FICOBA…etc) et également des parcours clients et conseillers à forts enjeux (demandes et réclamations clients, découverts, coffres physiques, coffre-fort électronique).

Tu intégreras la squad OSE « Opérations et Soldes Enrichis » et tu auras un impact direct et mesurable sur la plateforme qui centralise et traite l'ensemble des opérations bancaires pour les restituer de manière fiable et sécurisée à nos clients et conseillers.

Tu auras l'opportunité de :

Participer au développement et à l'amélioration continue de nos produits :

• Assurer le développement des fonctionnalités sur la plateforme OSE qui centralise les opérations provenant de multiples émetteurs (monétique, prélèvements, virements, facturation)

• Concevoir et implémenter des tests automatisés robustes garantissant la qualité du code et des fonctionnalités

• Développer des frameworks et outils de tests réutilisables en programmation orientée objet

• Participer aux analyses et corrections des anomalies techniques concernant les produits

Utiliser et améliorer au quotidien notre stack technique :

• Tu contribueras à définir, concevoir et tester des fonctionnalités logicielles innovantes en utilisant les langages Java et JavaScript et le Framework Spring Boot, pour le développement de nos produits

• Tu développeras des solutions d'intégration avec Kafka et Elasticsearch pour garantir la performance et la fiabilité de notre plateforme

• Tu maîtriseras Postman pour concevoir et automatiser les tests d'API

• Tu mettras en œuvre la refactorisation continue et des tests unitaires pour améliorer constamment la qualité de notre code

• Tu concevras des reportings de tests à destination des parties prenantes

Explorer de nouvelles opportunités :

• En étant force de proposition sur la stratégie de tests automatisés et la couverture fonctionnelle

• En contribuant avec les experts IT/SI, les développeurs experts et les architectes à la mise en œuvre de solutions techniques innovantes

• En t'intégrant dans un fonctionnement agile (cérémonies, esprit d'équipe, travail collaboratif, entraide, proactivité)

• En nourrissant ta curiosité et ta soif d'apprentissage dans un environnement qui encourage la croissance professionnelle et la veille technologique

Profil recherché :

• Solide expérience en développement Java et/ou JavaScript

• Forte expertise en tests automatisés (conception, implémentation, maintenance)

• Maîtrise de Postman, Elasticsearch et Kafka

• Esprit d'analyse, rigueur et sens du détail

• Excellent relationnel et aptitude au travail collaboratif en équipe agile

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle : 

Nous te proposons :

De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

De rejoindre CATECHS  : LA communauté des techs de CA-TS.  Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno… 

‍ De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)

De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur) 

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe). 

D’ évoluer dans un environnement alliant modernité ( espaces agiles et de créativité, télétravail ) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2025, 93/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.) 

De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Tout ça, en te permettant : 

D’être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles . 

De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne temps.

D’avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS .

D’avoir un r emboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

D’avoir accès à un restaurant d’entreprise , aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA , des avantages du CSE , ainsi que d’une couverture santé de qualité  pour prendre soin de toi et de ta famille. 

De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d’associations... 

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ? 

• Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist « Karera » - 1h

• Un test technique + un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h 

• Un dernier échange avec ton futur Leader ! - 1h 

« ℎ ̂ ℎ , , ́ ℎ , ́ ̀ , .»