CHEF DE CHANTIER H/F en Intérim

Offre publiée depuis : 28 jours

Détail de l'offre d'emploi CHEF DE CHANTIER H/F

Notre entreprise :
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Mission :

Le poste consiste à assurer la prise en charge technique complète d’un chantier, de la préparation à la livraison, en garantissant le respect des règles de l’art. Il inclut l’organisation opérationnelle des travaux, la planification des interventions, la coordination des équipes et des moyens matériels, ainsi que le suivi de l’avancement.

Les missions sont :

Etablit des programmes de préparation et d’exécution des travaux, définit les tâches et objectifs

Définit des méthodes, des contrôles et essais finaux,

Participe à la rédaction des documents applicables : plan qualité, procédures adéquates ; instructions, consignes, plan d’hygiène et de sécurité,

Prépare des programmes et des fiches de contrôle d’exécution,

Suit des approvisionnements lancés et gestion des approvisionnements chantier,

Définit des besoins en matériel et outillage

Définit des besoins en personnel, vérification de leur qualification

Prend contact avec les sous-traitants, prépare la coordination avec les cotraitants, met au point des actions communes ou conjointes.

Conduit les travaux d’exécution et tient à jour le dossier de chantier

Contrôle et valide des pointages

Se coordonne avec les autres intervenants sur chantier

Informe périodiquement le Chargé d’affaires sur l’avancement du chantier et les faits marquants qui peuvent se produire

Peut être amené à représenter l’entreprise aux réunions de chantier.

Vérification de la qualité des matériaux et fournitures,

Traitement technique des non-conformités

Information du Chargé d’affaires sur les non-conformités détectées

Proposition d’une action corrective pour pallier une non-conformité

Informe le Chargé d’affaires sur les travaux supplémentaires susceptibles d’être demandés par le client.

Assure une relation client de proximité

Profil :

Profil recherché:

Le candidat recherché possède idéalement un diplôme de niveau BTS/DUT en lien avec le domaine d’activité du poste ou un expérience de 10 ans en encadrement.

Compétences et qualifications

• Gestion et suivi de chantier

• Coordination des équipes et sous-traitants

• Lecture de plans et suivi technique

• Planification des travaux

• Contrôle qualité, sécurité et délais

Qualités personnelles

• Leadership et capacité à fédérer les équipes

• Sens de l'organisation et gestion des priorités

• Excellentes capacités de communication

• Rigueur et sens du détail

• Réactivité face aux imprévus

• Esprit d'initiative et autonomie

• Capacité à prendre des décisions rapidement

• Sens des responsabilités

• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe

• Gestion du stress et respect des délais

• Sens de la sécurité et vigilance constante

• Adaptabilité et flexibilité

• Respect des engagements et fiabilité

• Orientation résultats et qualité d'exécution

Permis B + véhicule OBLIGATOIRE