Responsable pôle administratif et financier (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction Prévention et Valorisation des Déchets, le responsable pôle administratif et financier assure la gestion du pôle en encadrant et en animant l'équipe composés de 3 agents (organisation, formation, entretiens annuels)

Missions / conditions d'exercice

* encadre et anime le pôle administratif et financier composé de 3 agents (organisation, formation, entretiens annuels)

* organise le pôle administratif et financier dans un objectif de polyvalence et de qualité de service

* participe à l'élaboration du budget de la direction et en assure le suivi (contrôle des dépenses et recettes du service)

* engage les dépenses de marchés complexes

* participe activement à la gestion et au suivi des marchés dans le respect de la réglementation et des procédures internes (rédaction du dossier de consultation et/ou des conventions, contrôle de la conformité des factures)

* conçoit, suit et analyse les différents tableaux de bord de suivi financier

* assure des missions administratives pour la direction (préparation et suivi des contrats ,rédaction et contrôle des compte-rendus, préparation de dossiers

spécifiques etc...)

* travaille en interface avec les différentes directions

Profils recherchés

* BAC+3/BAC+4 en administration, comptabilité, gestion ou finance

* expérience réussie dans une fonction similaire

* maîtrise de la comptabilité publique, des règles et procédures budgétaires

* capacité d'organisation, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse

* bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers

* compétences rédactionnelles

* qualités relationnelles, animation d'équipe

* travail en transversalité

* confidentialité

* force de proposition

Modalités de recrutement :

* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.

* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.

Nos avantages :

- RTT - Accord 35 h

- Accord télétravail selon le poste

- Comité National d'Action Sociale - CNAS

- Accord prévoyance obligatoire

- Participation mutuelle labellisée

- Participation frais de transport