Responsable Technique, Maintenance et Achat— H/F

Responsable Technique, Maintenance et Achat— H/F Votre mission ? Dans le cadre de la réorganisation de ses activités et des exigences de qualité et réglementaire, sous le rattachement direct au Directeur Général, votre mission principale est de garantir la pérennité, la sécurité et l’optimisation des infrastructures, équipements et services techniques de l’association, en assurant le pilotage global des activités techniques, maintenance, travaux et achats. Votre quotidien, si vous nous rejoignez : 1. Piloter la maintenance et la sécurité

• Garantir le bon fonctionnement des infrastructures et équipements
• Assurer la conformité aux normes techniques, de sécurité et environnementales
• Mettre en œuvre la veille réglementaire
• Organiser les opérations obligatoires (maintenance, sécurité, contrôles)
• Définir et suivre les indicateurs techniques

2. Gérer le patrimoine et les équipements

• Piloter les travaux de rénovation et de construction
• Assurer la gestion du parc automobile et des équipements
• Superviser les installations (restauration, lingerie, bâtiments)
• Planifier la maintenance préventive et curative

3. Piloter la sous-traitance et les budgets

• Sélectionner, négocier et suivre les prestataires
• Élaborer les cahiers des charges
• Contrôler la qualité des interventions et le respect des délais
• Construire et piloter les budgets techniques et d’investissement

4. Assurer un rôle de conseil et de coordination

• Accompagner les directions et services sur les enjeux techniques
• Sensibiliser aux règles de sécurité
• Coordonner les actions techniques entre les différents sites
• Optimiser les moyens et les ressources

Ce que nous pouvons vous offrir : 1. A travers les missions :

• Poste stratégique au cœur du fonctionnement de l’association
• Autonomie et diversité des missions
• Impact direct sur la qualité des infrastructures et services
• Environnement multisites stimulant

2. Rémunérations et avantages

• Statut cadre – CDI
• Rémunération selon convention collective et expérience avec astreinte
• Prise en charge des déplacements professionnels
• Télétravail possible (selon organisation)
• Accès à la formation continue
• Congés supplémentaires
• Restauration sur place

Profil: Comment réussir sur ce poste : Pour réussir dans ce poste stratégique, vous vous appuyez sur de solides compétences techniques, organisationnelles et relationnelles : 1. Adopter une posture professionnelle efficace

• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et sens de l’organisation
• Anticiper les besoins et réagir rapidement face aux imprévus
• Développer des relations de qualité avec des interlocuteurs variés

2. Piloter et structurer les activités techniques

• Conduire des projets techniques en environnement multisites
• Assurer un suivi budgétaire et optimiser les coûts
• Piloter les prestataires et partenaires externes

3. Mobiliser votre expertise technique

• Maîtriser les enjeux liés à la maintenance, au bâtiment et à la sécurité
• Connaître et appliquer les réglementations (ERP, accessibilité, normes techniques)
• Assurer la gestion et l’optimisation du patrimoine immobilier

4. S’appuyer sur une expérience solide

• Vous disposez d’une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans un domaine technique ou de gestion
• Vous justifiez d’une expérience confirmée en maintenance, gestion de patrimoine et pilotage de projets
• Vous êtes à l’aise dans des environnements multisites, idéalement dans le secteur médico-social

5. Faire la différence

• Votre capacité d’analyse et de diagnostic vous permet de prendre des décisions pertinentes
• Vous savez coordonner des acteurs multiples dans une logique transverse
• Vous maîtrisez les outils numériques nécessaires au pilotage de votre activité
• Vous avez la certification Certibiocide appréciée

5. Conditions nécessaires • Vous êtes en possession du Permis B pour les déplacements ponctuels entre les établissements. ANAJI - ASSOCIATION DU NORD D'ACTION EN FAVEUR DES JEUNES DEFICIENTS MOTEURS ET DE LEUR INTEGRATION L’ANAJI (Association du Nord d’Action en faveur des Jeunes déficients moteurs et de leur Intégration) accompagne depuis 1972 des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap moteur et/ou polyhandicap. Elle propose un accompagnement pluridisciplinaire visant à favoriser le développement, l’autonomie et l’inclusion des personnes accompagnées, au sein de plusieurs établissements et services médico-sociaux. Houplines Vous disposez d’une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans un domaine technique ou de gestion de bâtiment Expérimenté (2 à 5 ans) CDI Responsable technique