Responsable médiathèque "Le Préau"

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint du patrimoine

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Unique agent de la médiathèque, la personne aura en charge l'accueil du public, la gestion du fond, la programmation et la mise en place des animations. Cette personne devra posséder une bonne capacité d'adaptation (relations élu, école, bénévoles et administrés).

Missions / conditions d'exercice

Accueillir, informer, orienter le public
Gérer les prêts, les retours et les réservations
Accueillir les groupes (scolaire, petite enfance...)
Découverte et utilisation des services de la médiathèque, lecture animées, actions de médiation.
Proposer, organiser et mettre en place des animations et actions culturelles
Mettre en place des projets à destination de différents publics : enfants, ados, adultes, publics empêchés
Définir une politique documentaire en adéquation avec les besoins et attentes du public
Gérer les collections (livres, DVD, revues, jeux...) acquisition, traitement, équipement, catalogage. Gestion informatisée avec le logiciel ORPHEE
Gestion administrative et budgétaire
Encadrement et animation d'une équipe de bénévoles

Profils recherchés

Capacités de gestion et de mise en valeur d'un établissement de lecture publique
Capacité d'organiser et animer des activités culturelles
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de bibliothèque
Connaissance des compétences des collectivités
Travail en équipe
Autonomie, prise d'initiative et gestion des priorités
Connaissance de l'édition de biens culturels
Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de la médiation
Bonne connaissance des réseaux sociaux