TECHNICIEN FRAIS DE SANTE (H/F)

Un métier qui change la vie, ça change tout !L'Assurance maladie, entreprise privée de service public, protège et assure la santé de 4 personnes sur 5 en France. Sa présence est nationale, avec l'implantation de Caisses Primaires d'Assurance Maladie dans chaque département. La CPAM de la Somme a en charge la gestion de 512.000 bénéficiaires du régime général et l'accompagnement de 2870 professionnels de santé. Nos 530 collaborateurs, répartis sur l'ensemble du territoire, œuvrent chaque jour pour garantir à nos publics (assurés, professionnels de santé et employeurs) des prestations de qualité au plus près de leurs attentes. Nos enjeux : satisfaire notre public et garantir à la population un égal accès aux droits et aux soins tout en régulant les dépenses pour un juste soin au juste coût. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN Rejoindre la CPAM de la Somme, c'est travailler au sein d'une entreprise dynamique, animée par les valeurs fondatrices de notre système de santé, et attentive à la mise en œuvre de sa politique des ressources humaines (mobilité professionnelle, formation, diversité…). Rattaché(e) à la Direction Relations avec les Offreurs de Soins, vous contribuerez à la mise en œuvre des programmes de l'Assurance Maladie dans la bonne utilisation des fonds publics, la consolidation des services et l'universalité des droits. Description du poste Le processus Frais de Santé de la CPAM de la Somme c'est…

• Une équipe d'une vingtaine de techniciens et référents, qui gère les remboursements, les sollicitations et les régularisations transmises par les assurés et les professionnels de santé concernant leurs frais de santé.

Principales missions : Vous permettez aux clients de l'Assurance Maladie de bénéficier d'une correcte prise en charge de leurs frais de santé dans le respect de la règlementation et des nomenclatures. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Saisir et ordonnancer les feuilles de soins papier,
• Assurer le suivi des pièces justificatives,
• Participer aux actions de gestion du risque et de lutte contre la fraude,
• Traiter les sollicitations et les réclamations,
• Détecter les situations de précarité, de ruptures et de renonciation aux soins.

Profil recherché Vos compétences Compétences :

• Vous savez faire preuve d'aisance, de vigilance et de rapidité dans la saisie des données et dans l'appropriation des nouveaux outils,
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques et êtes à l'aise dans un environnement de travail rapide et agile,
• Vos principales qualités sont d'être organisé(e), méthodique, autonome, rigoureux(se),
• Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité,
• Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, aisance relationnelle,
• Vous êtes de nature curieuse et l'évolution de la réglementation vous stimule.

Votre formation Formation : Vous disposez d'un BAC+2 dans le domaine sanitaire et sociale, gestion administrative, banque, assurance. Une première expérience dans le domaine de la saisie de données, dans le secteur des services (exemple : banque, mutuelle), dans des services supports (exemple : ressources humaines, comptabilité…) serait un plus. En lien avec ces activités, le (la) candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'une intégration personnalisée (formation et/ou tutorat) qui sera mise en place dès la prise de poste. Informations complémentaires

• Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés,
• Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
• Temps de travail : 39H/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible,
• Salaire : 1 917.57€ Brut Mensuel sur 14 mois (niveau 3), + intéressement (versé à N+1)
• Avantages : carte déjeuner SWILE, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie,
• Avantages légaux : remboursement 75% de transports en commun, Complémentaire santé,
• Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo),
• Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap,
• Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.

En complément, si cette offre vous intéresse, merci de compléter les évaluations Assess First en suivant ce lien : Contact Les candidatures doivent être transmises au plus tard le 8 septembre 2026 sur le site lasecurecrute.fr en cliquant sur « postuler ». En complément, si cette offre vous intéresse, merci de compléter les évaluations Assess First en suivant ce lien : Les avantages liés au poste

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