Agent polyvalent d'entretien et d'accueil - La Montagne NOIRE -Labruguière (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

§ Nettoyer l'ensemble des locaux: administratifs, salles de classes, circulations, sanitaires...et les espaces extérieurs (préau, cours...)
§ Trier et évacuer les déchets et bio-déchets
§ Ranger le matériel utilisé
§ Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
§ Participer à la production de préparations culinaires et au service des repas
§ Laver et ranger la vaisselle et le réfectoire
§ Assurer l'entretien du linge
§ Participer à l'accueil des usagers, orienter le public vers les interlocuteurs concernés
§ Effectuer en équipe la manutention du mobilier scolaire pour réaliser un nettoyage approfondi pendant les permanences

Missions / conditions d'exercice

- Nettoyer l'ensemble des locaux: administratifs, salles de classes, circulations, sanitaires...et les espaces extérieurs (préau, cours...)
- Trier et évacuer les déchets et bio-déchets
- Ranger le matériel utilisé
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
- Participer à la production de préparations culinaires et au service des repas
- Laver et ranger la vaisselle et le réfectoire
- Assurer l'entretien du linge
- Participer à l'accueil des usagers, orienter le public vers les interlocuteurs concernés
- Effectuer en équipe la manutention du mobilier scolaire pour réaliser un nettoyage approfondi pendant les permanences

Profils recherchés

* Connaissances :
- Des règles d'utilisation des produits et matériels
- Des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés, méthode HACCP
- Des risques et du type de toxicité des produits d'entretien
- Des modalités de tri des déchets et des bio-déchets
- Des denrées alimentaires et des techniques culinaires de base

* Etre capable de :
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Respecter les conditions d'utilisation des produits et matériels d'entretien
- Appliquer des techniques culinaires de base, dans le respect des règles d'hygiène sous le contrôle du cuisinier
- Appliquer les règles de sécurité au travail

* Savoir Etre :
- Adaptabilité à la variété des situations professionnelles rencontrées
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens pratique, rapidité d'exécution, soin
- Discrétion
Posture professionnelle adaptée à l'exercice en milieu éducatif
LES CONDITIONS DU POSTE
- Type de poste : Emploi permanent
- Grade d'accès / Catégorie : Adjoint technique territorial - Catégorie C
- Résidence administrative à Labruguière
-Temps de travail : temps complet annualisé, 1607 heures, cycle applicable aux agents départementaux des collèges
- Déplacements : Peut être amené, exceptionnellement, à exercer son activité au sein d'un autre collège du département pour assurer la continuité du service public
- Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
* LES AVANTAGES DU POSTE:
-Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en é-évolution professionnelle, d'une référente sociale, une référente handicap...
-De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
-Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
-Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
-Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département.
-Titres restaurant