Technicien(ne) de Fabrication (h/f)

Votre mission

⭐ Votre futur poste

Dans le cadre du développement de notre client, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de fabrication A .
Au sein d’unités de production complexes, vous assurez la conduite d’appareils de fabrication dans le respect des règles d’exploitation, de sécurité, de qualité et d’environnement.

Vos missions principales

• Conduire de manière polyvalente différents équipements de fabrication.
• Réaliser les démarrages et arrêts selon les modes opératoires définis.
• Régler et optimiser les paramètres de marche pour garantir les objectifs de qualité et de quantité.
• Surveiller les installations, effectuer des relevés , prélèvements et échantillonnages.
• Vérifier la cohérence des informations de production.
• Diagnostiquer les anomalies et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires dans votre domaine de compétence.
• Alerter en cas de dysfonctionnement.
• Assurer la transmission orale et écrite des consignes.
• Réaliser des opérations d’ auto‑maintenance et d’auto‑contrôle.
• Accompagner et former les nouveaux collègues.
• Effectuer ponctuellement des opérations de chargement vrac .

Votre profil

Votre profil

• BAC PRO / TEFIC / CQP conducteur d’équipements de fabrication ou expérience équivalente.
• CACES apprécié.
• Connaissance des procédés, produits et modes opératoires.
• Bases en auto‑maintenance et gestion des informations de production.
• Maîtrise des règles sécurité / environnement.
• À l’aise avec un système de conduite informatisé et les outils bureautiques.
• Travail d’équipe, rigueur, sens de l’analyse fonctionnelle.
• Capacité à remplacer ponctuellement un(e) AMP.

Horaires & organisation du travail – Cycle 5×8

Le poste fonctionne en cycle 5×8 comprenant :

• 2 postes du matin
• 2 postes d’après‑midi
• 2 postes de nuit
• Puis 2 jours de repos

✅ Travail continu 24h/24 – 7j/7
✅ Rotation régulière entre les trois postes
✅ Adapté aux personnes aimant les environnements dynamiques et techniques

Rémunération & avantages

• Salaire selon la grille de l’entreprise.
• Majoration spécifique liée au travail posté en 5×8 .

Mission d’intérim de 3 mois, avec prolongation possible et perspective de CDI.

A propos de nous

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