Médecin Coordonnateur EHPAD / Médecin Gériatre F/H - 0,6 ETP |

À propos de nous L'Établissement & L'Environnement • Structure : EHPAD moderne de 100 lits (dont 23 lits en unité protégée Alzheimer).

• Équipe : 60 professionnels engagés (dont 38 soignants).
• Binôme clé : Travail en étroite collaboration avec l'IDEC (Infirmier Coordinateur).
• Soutien : Accompagnement de proximité par une Direction Médicale Groupe expérimentée (outils clés en main, réseau de partage).

Localisation : Aubervilliers (93) – Proche Paris (Métro 12 & RER B) Les Avantages du Groupe • Parcours d'intégration personnalisé.

• Financement de vos formations et DU.
• Avantages et perspectives d'évolution au sein d'un grand réseau médico-social.

Mission Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la politique de soins et coordonnez la qualité de la prise en charge de la dépendance :

• Admissions : Évaluation gérontologique globale et validation des projets de vie.
• Gestion de projet : Co-construction et déploiement du projet de soins personnalisé.
• Animation de réseau : Coordination des professionnels libéraux, des partenaires de santé locaux et des filières gériatriques du territoire.
• Qualité & Risques : Gestion des risques sanitaires, protocoles d'hygiène et formation continue des équipes.

Contrat : CDI – Temps partiel (0,6 ETP - Flexibilité des jours travaillés) Le + du poste : Un rôle de pilotage stratégique et de gérontologie, sans charge de soins de médecine générale directe, adossé à la puissance d'un grand groupe médico-social. Salaire : 5 000 € à 11 000 € brut/mois (Base temps plein - Proratisé à 3 000 € - 6 600 € selon profil) + Avantages Groupe Profil Le Profil Recherché

• Diplôme : Docteur en médecine, obligatoirement inscrit à l'Ordre des Médecins en France (n° RPPS valide).
• Spécialisation : Idéalement Médecin Gériatre (DESC, Capacité, ou DU Médecin Coordonnateur en EHPAD).
• Ouverture Médecin Généraliste : Vous souhaitez évoluer vers la gériatrie et la santé publique ? Le groupe finance intégralement votre formation (DU) et vous accompagne.
• Savoir-être : Leadership bienveillant, sens du collectif, rigueur et aisance relationnelle.