GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

Votre mission

Poste ; Gestionnaire Administration du Personnel & Paie H/F – CDI
Contrat ; CDI
Localisation ; Château-Gontier-sur-Mayenne (53)
Entreprise industrielle de plus de 500 salariés

Chez Adecco Recrutement, nous accompagnons aujourd’hui l’un de nos clients industriels dans le recrutement d’un(e) Gestionnaire ADP & Paie confirmé(e).
Ce poste s’inscrit dans un contexte de mobilité interne : la titulaire actuelle du poste évolue vers une fonction de responsable. Nous recherchons donc un profil expérimenté et autonome, capable de reprendre l’activité avec méthode et professionnalisme.

Votre futur environnement
Vous rejoignez un site industriel majeur d'un groupe international, implanté à Château‑Gontier‑sur‑Mayenne (53).

• Site siège d’une division internationale
• Activité : systèmes d’étanchéité de précision
• Effectif : environ 545 salariés

Ce site combine les atouts d’une structure à taille humaine avec l’organisation et la solidité d’un grand groupe industriel international.

Votre rôle
Rattaché(e) à la Responsable ADP/Paie, et intégré(e) au sein d’une équipe RH de 8 personnes, vous intervenez en tant que référent(e) opérationnel(le) sur la gestion administrative du personnel et la paie.
Le poste est opérationnel, avec une forte attente sur la fiabilité des données, le respect des échéances paie et la qualité du service rendu aux salariés.

Vos missions principales
Administration du personnel

• Gestion du cycle de vie des collaborateurs :
  • entrées, contrats, avenants, absences, congés, sorties,
• Suivi des arrêts maladie,
• Échanges avec les organismes externes (CPAM, mutuelle, prévoyance…).

Paie

• Collecte, saisie et contrôle des éléments variables,
• Contrôle des temps et du pointage des heures,
• Gestion des entrées et sorties en paie,
• Élaboration et contrôle des bulletins de paie,
• Réalisation des déclarations sociales (DSN),
• Gestion des campagnes spécifiques : primes, congés, acomptes,
• Mise à jour de tableaux de bord RH,
• Réponse aux sollicitations des salariés et managers sur les sujets paie / ADP.

Amélioration continue

• Contribution à l’optimisation des processus,
• Participation aux projets de digitalisation (outils, automatisation, reporting).

Outils utilisés : HR4YOU, AS400 (pointage), Excel, Power BI.

Votre profil

Votre profil

• Formation Bac+2/3 en paie, comptabilité ou gestion,
• Expérience minimum de 7 ans sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet,
• À l’aise avec des volumes de paie importants (environ 500 bulletins),
• Solide maîtrise du droit du travail et de la réglementation paie,
• Très bon niveau sur Excel (fiabilité des contrôles, tableaux de suivi),
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre discrétion professionnelle,
• Vous appréciez le travail en équipe et les échanges quotidiens avec les opérationnels.
• Environnement open space

Conditions proposées

• CDI – Temps plein
• 37h/semaine + 12 RTT
• Télétravail possible (jusqu’à 3 jours/mois, non fixe)
• Rémunération : à partir de 32K€ brut annuel
• Avantages : 13ᵉ mois, primes, intéressement & participation, chèques vacances, mutuelle/prévoyance, CSE.

Et maintenant ?
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Adecco Recrutement
Julie Garnier – Consultante en recrutement
CDD / CDI – Bassin de Craon & Château‑Gontier (53)

A propos de nous

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