Un poste d’Agent de Service Hospitalier (H/F)

Le Centre Hospitalier de Vienne Lucien Hussel recrute un Agent de service Hospitalier à 75% au service Rhumatologie.

Définition du poste :
Le rôle de l'agent de service hospitalier, en collaboration avec les équipes soignantes des unités de soins et des plateaux techniques, travaille dans la limite de son champ d'activités.
L'Agent des Services Hospitaliers (ASH) assure l'entretien et l'hygiène des locaux, contribue au confort des patients et participe au bon fonctionnement du service, dans le respect des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité. Il travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assure la transmission des informations nécessaires à sa hiérarchie. Il (elle) peut aussi participer à la formation de nouveaux arrivants en milieu hospitalier.

Missions / activités principales :
1. ENTRETIEN ET HYGIENE DES LOCAUX
Réaliser le nettoyage et la désinfection des chambres, sanitaires, couloirs, espaces communs et locaux du service.
Appliquer les protocoles d'entretien et de désinfection en vigueur dans l'établissement.
Utiliser les produits et matériels d'entretien conformément aux recommandations et aux règles de sécu-rité.
Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé.
Veiller au maintien d'un environnement propre, sain et sécurisé pour les patients et les professionnels.
2. PREVENTION DU RISQUE INFECTIEUX
Respecter les règles d'hygiène hospitalière et les précautions standard.
Appliquer les procédures spécifiques en cas de situation infectieuse ou de précautions complémen-taires.
Respecter les circuits propres et sales.
Assurer une gestion adaptée du matériel et des surfaces afin de limiter les risques de contamination.

3. GESTION DES DECHETS ET DU LINGE
Effectuer le tri, la collecte et l'évacuation des déchets selon les filières adaptées.
Respecter les procédures relatives à la gestion des déchets d'activités de soins.
Participer à la collecte, au tri, au rangement et à la distribution du linge.
Veiller au respect des circuits du linge propre et du linge sale.

4. RESTAURATION DES PATIENTS
Participer à la préparation et à la distribution des repas selon l'organisation du service.
Respecter les règles d'hygiène alimentaire et les procédures en vigueur.
Prendre en compte les consignes relatives aux régimes alimentaires communiquées par l'équipe.
Participer au débarrassage et à l'entretien des espaces et matériels utilisés pour les repas.

5. FONCTIONNEMENT DU SERVICE
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Respecter l'organisation, les procédures et les consignes du service.
Participer à la continuité et à la qualité du service rendu aux patients.
Assurer la traçabilité des activités lorsque celle-ci est prévue.
Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou situation à risque à son responsable ou à l'équipe con-cernée.

6. RESPECT DES VALEURS ET OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES
Respecter la dignité, l'intimité et les droits des patients.
Garantir la discrétion et la confidentialité des informations dont l'agent peut avoir connaissance.
Adopter une attitude professionnelle, bienveillante et respectueuse.
Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques
Respecter et faire respecter le principe de laïcité dans l'exercice de ses fonctions, en garantissant neutra-lité, égalité de traitement et respect des convictions de chacun.
Respecter la ligne hiérarchique et transmission d'informations au cadre de santé notamment en cas d'absence, d'imprévu ou de difficulté rencontrée dans l'exercice des missions.
Respecter les techniques préventives de manutention

Compétences souhaitées :
Maîtrise des techniques d'entretien, de nettoyage et de désinfection en milieu hospitalier.
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention du risque infectieux.
Rigueur, organisation, autonomie et capacité d'adaptation.
Sens du travail en équipe et qualité de communication avec les patients et les professionnels.
Respect de la dignité, de l'intimité, de la confidentialité et du principe de laïcité.
Disponibilité, discrétion, ponctualité et sens du service.
Capacité à identifier et signaler les situations à risque ou les dysfonctionnements.