chef de mission H/F

Présentation de la société

Notre client est un cabinet d’expertise comptable indépendant et historiquement implanté au Creusot. Il travaille auprès d’entreprises industrielles, de sous-traitants, de sociétés du bâtiment et de PME familiales du territoire.

Afin de consolider son encadrement, le cabinet recherche un Chef de mission expertise comptable H/F qui prendra place entre l’expert-comptable et les collaborateurs.

Vous rejoindrez une structure disposant d’une clientèle stable et d’une équipe déjà constituée. Votre rôle ne se limitera pas à contrôler les dossiers : vous participerez à leur organisation, à la progression des collaborateurs et au développement du conseil.

Description

Vous pilotez un portefeuille et accompagnez une équipe de trois collaborateurs :

• Préparation du planning annuel des missions ;
• Répartition des dossiers et suivi de leur avancement ;
• Supervision et révision des travaux comptables ;
• Validation des déclarations fiscales ;
• Contrôle des bilans et des liasses fiscales ;
• Identification et traitement des points techniques ;
• Accompagnement quotidien des collaborateurs ;
• Animation de réunions techniques courtes ;
• Présentation des comptes annuels aux dirigeants ;
• Réalisation de prévisionnels et de tableaux de bord ;
• Conseil sur la rentabilité, les investissements et la trésorerie ;
• Participation à certaines évaluations ou restructurations.

Exigences

Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en comptabilité de niveau Bac +3 à Bac +5 , de type DCG, DSCG, Master CCA ou diplôme équivalent.
Vous possédez impérativement au moins cinq ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable et êtes autonome jusqu’au bilan, à la liasse fiscale et au rendez-vous client.
Une première expérience de supervision est souhaitée. Un collaborateur très confirmé occupant déjà un rôle de référent technique pourra également être étudié s’il souhaite accéder à sa première fonction managériale.

Avantages

• Prime spécifique liée aux responsabilités exercées ;
• Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine ;
• Liberté dans l’organisation des plannings et des dossiers ;
• Récupération des dépassements réalisés pendant la période fiscale ;
• Budget annuel de formation choisi avec l’expert-comptable ;
• Participation à des missions de conseil à forte valeur ajoutée ;
• Bureau individuel ou partagé avec un autre responsable ;
• Stationnement disponible sur place ;
• Repas trimestriels réunissant l’ensemble du cabinet ;
• Accès direct aux associés ;
• Évolution vers un poste de manager ou de directeur de bureau.