Responsable marketing et communication - h/f

Description entreprise :

GLOBE Groupe est le premier Groupe européen entièrement dédié au Shopper Marketing et à la Vente, deux segments de marché historiquement cloisonnés.

Notre mission : accompagner la transformation commerciale des marques et booster leurs ventes en adressant les besoins du New Retail : omnicanal, shopper centric et expérientiel.

Le Groupe réalise un CA supérieur à 100 M€ et réunit plus de 300 collaborateurs en France, Allemagne, Suisse, UK, Espagne et Portugal.

Véritable #ShopperHouse , notre force réside dans notre capacité à actionner tous les points de contact du parcours shopper grâce aux expertises complémentaires de nos filiales : Activations de marque in-store et out-store, Merchandising, Force de vente B2B et B2C, Activation commerciale Travel Retail et Live Shopping

Grâce à une organisation unique fondée sur l'internalisation de tous les services essentiels – conseil, créa, recrutement, logistique, production, solutions IT, business intelligence - GLOBE Groupe conçoit et déploie des dispositifs clé en main innovants et ROIstes.

Labellisé Voir email sur techsell.softy.pro et Ecovadis, GLOBE Groupe est engagé pour un Shopper Marketing Responsable, encourage la diversité et garantit l’égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous !

Prêt.e pour votre prochain challenge professionnel ?

Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process 

 

Ce que nous offrons :

Faire partie d’une culture d’entreprise innovante qui a l’ambition de devenir le leader d’un secteur en plein développement.

Des projets passionnants, toujours nouveaux, que vous superviserez de manière indépendante avec un haut degré de responsabilité personnelle.

Une perspective à long terme avec de nombreuses opportunités pour mettre en œuvre vos propres idées afin de développer l’entreprise avec nous et la faire avancer.

Description du poste :

Rattaché(e ) à la Directrice Marketing du groupe, vous conseillez le comité de direction dans sa réflexion quant à la stratégie de marque et de communication de l’agence. Vous participez activement à la conception du plan d’actions et assurez son déploiement pour assurer la visibilité et la réputation du groupe, stimuler la demande et valoriser les expertises.

Garant(e) de la qualité des contenus produits et de l’image du groupe et de ses filiales en France et à l’étranger, vous assurez une coordination renforcée sur les sujets structurants:

• Construire et proposer la stratégie de communication externe du groupe et des filiales en adéquation avec l'évolution des nouvelles technologies et des nouveaux médias. Développer des moyens de différenciation et renforcer nos positions business
• Définir la stratégie de Communication Digitale et son déploiement (SEO et performance des sites internet et plateformes digitales - Achat média et SEA – Gestion des Réseaux Sociaux - Community Management ; encadrement de la video factory)
• Identifier et valoriser le travail des directions opérationnelles. Mettre en place des actions assurant un lead vers l’équipe commerciale.
• Elaborer et déployer la stratégie institutionnelle, RP et événementielle: Relation médias et journalistes - Organisation d’événements – Participation aux prix BtoB – Rédaction des communiqués de presse - Suggestions et pilotages de partenariats – Porte-parole
• Collaborer avec l’équipe RH pour des actions de Communication internes pertinentes et efficaces. Définir le plan d’actions Marque Employeur et garantir sa mise en œuvre
• Pilotage des agences et des prestataires ainsi que suivi des budgets
• Définition et suivi des KPI

 

Vous effectuez en outre une veille constante afin de connaître les évolutions du secteur et des nouvelles technologies.

Vous serez amené(e) à travailler avec la direction générale et les équipes leads de chaque filiale et encadrerez un chargé de communication et un vidéaste.

 

Profil recherché :

De formation supérieure, vous avez acquis une expérience significative d’au moins 7 ans, en agence ou chez l’annonceur.

Leader, vous avez la capacité à faire adhérer un collectif vers un objectif commun

 

Les compétences techniques

• Maîtrise des technologies d’information et de communication
• Maîtrise des logiciels de travail : PPT / Canva…
• Connaissances des techniques du web : CMS, CSS, hypertexte, référencement...
• Anglais courant
• Maîtrise de la gestion de projet
• Capacités rédactionnelles et créatives

 

Softskills nécessaires pour le poste

• Réactif(ve), ouverture d’esprit, innovateur(trice), polyvalent(e), curieux(se)
• Organisé(e) et Rigoureux(se)
• Excellent relationnel
• Esprit d’analyse et de synthèse