Directeur Multi-Accueil

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Cadre de santé

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Pour l’exercice de sa compétence en matière de petite enfance, l’établissement recherche un(e) Directeur(trice) pour le Multi-Accueil de Champeix. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Petite Enfance, il/elle conçoit, anime et met en œuvre le projet d’établissement. Il/Elle accueille et oriente les familles mais également assure la coordination de l’organisation opérationnelle de la structure.

Missions / conditions d'exercice

1. Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement :
- Elaborer un projet d’établissement en lien avec les orientations du projet éducatif de territoire et en respectant les dispositifs, la règlementation et les besoins des familles et des enfants ;
- Fédérer l'équipe autour du projet d’établissement ;
- Coordonner la mise en place effective du projet d’établissement et la déclinaison en actions et activités ;
- Promouvoir la structure et développer un réseau de partenariat avec les acteurs locaux ;
- Evaluer les actions mises en place dans le cadre du projet d’établissement.

2. Accueillir et orienter les familles :
- Informer les familles sur les modalités de l’accueil des enfants ;
- Gérer les inscriptions et les relations avec les familles ;
- Favoriser la relation de confiance entre les familles et le personnel de l’établissement ;
- Développer un accueil de qualité en assurant le bien-être et le développement des enfants ;
- Garantir un taux d’occupation conforme aux exigences de la CAF dans le respect des règles de sécurité.

3. Coordonner et assurer l’organisation opérationnelle du Multi-Accueil :
- Encadrer et animer les équipes de l’établissement ;
- Organiser et participer à la gestion administrative ;
- Participer à la préparation budgétaire et à son exécution ;
- Assurer la gestion technique de l’équipement (matériels, locaux, sécurité…) et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Assurer les fonctions de mandataire au niveau de sous régie ;
- Assurer la gestion des données relatives aux déclarations d’activités pilotées par la CAF.

4. Assurer la continuité de la surveillance médicale des enfants :
- Surveiller la santé des enfants, leur prodiguer les soins nécessaires et envisager le cas échéant une orientation médicale ;
- Gérer le suivi des dossiers médicaux (PAI, autorisations parentales, ordonnances, délivrances de médicaments) ;
- Suivre les stocks de matériel de puériculture et de médicaments ;
- Participer à la professionnalisation des professionnels de la petite enfance.

Profils recherchés

Titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier puériculture, vous maîtrisez les principaux concepts des sciences humaines et sociales (co-éducation, parentalité, développement du jeune enfant…) et le cadre juridique, les dispositifs et acteurs de la petite enfance.

Justifiant d’une expérience confirmée sur un emploi similaire, vous avez la capacité d’animer et encadrer une équipe.