Auditeur Senior IT & Digital H/F

Vous n'avez pas fini de grandir ! Mission Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !   RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 650 experts évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.Ils témoignent :   « Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Caroline, Manager.   « Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Auditrice.   Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.    Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !   Votre rôle : Auditeur Senior IT & Digital H/FEn rejoignant notre équipe d'une vingtaine d'experts passionnés, vous interviendrez sur des missions de commissariat aux comptes et d'expertise IT auprès de nos clients de domaine d'activités diversifiés. Vous rejoindrez des équipes opérationnelles de taille humaine sous l'encadrement des Managers du Pôle.En ce sens, votre contribution portera sur les missions suivantes :Piloter des missions d’audit IT : revue du contrôle interne des SI, évaluation des risques et sécurisation des processus IT.Analyser la cybersécurité et la conformité réglementaire (ISO27001/NIS2) et auditer des environnements complexes (SAP, Oracle, Cloud, Blockchain, Intelligence Artificielle...).Participer à des projets structurants dans le cadre de la digitalisation du cabinet, avec la mise en place d'outils innovants et de processus d'optimisation opérationnelle. Intervenir sur les volets IT des missions de commissariat aux comptes et accompagner les clients dans leurs projets de transformation digitale.Formuler des recommandations d’amélioration et développer des outils d’audit et d’automatisation (Python, Java, etc.) pour optimiser la performance des contrôles.Encadrer des collaborateurs juniors, coordonner les travaux et construire une relation client de confiance avec un rôle de conseil à forte valeur ajoutée. Profil Formation : Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’un Master en Systèmes d’Information (MIAGE/SIEE, école de commerce ou école d'ingénieurs), avec une double compétence Gestion et IT. Vous avez acquis une expérience de 3 à 6 ans en cabinet d’audit ou dans une grande entreprise (Audit et Contrôle Interne, DSI…).Une certification CISA, CRISC ou CISM est un plus.Qualités personnelles : Autonome et doté(e) de bonne qualité relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership. Vous savez établir des relations durables et de confiance avec vos clients. Curiosité et esprit d’initiative, vous aimez partager vos expériences et apprendre des autres. Votre rigueur et votre capacité à synthétiser sont des atouts essentiels dans un environnement international soumis à la conformité et à la réglementation.Ce que nous vous offronsUn accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain, référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC,CISA, ISO27001, ITIL…).Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail). Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.   Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, accès à notre plateforme d'avantages, forfait mobilité douce.   RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.Notre processus de recrutement est transparent et rapide :   Entretien avec Madiha pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.   Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.   Entretien final avec nos Associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe. Envie de faire partie de l’aventure RSM ?Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !Nos atoutsChoisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur.RSM vous offre un environnement de travail épanouissant, avec des bureaux situés au cœur de Paris, des services améliorant la qualité de vie et des avantages.Mot du recruteurNotre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises. De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.CompétencesAudit ITEsprit de synthèseRelation ClientAnglaisCapacité d'adaptation Infos pratiques Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur. RSM vous offre un environnement de travail épanouissant, avec des bureaux situés au cœur de Paris, des services améliorant la qualité de vie et des avantages.Mot du recruteurNotre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets.   Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises.   De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.Madiha de VriesChargée de Recrutement Senior