CHEF D'EQUIPE DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE F/H

Le poste de CHEF D'EQUIPE DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE F/H

ENTREPRISE :

Leader en tant que fabricant de fromages à pâtes fraîches en France, notre filiale Fromarsac , c’est :

• une industrie en plein essor avec 3 sites localisés à Marsac sur l’Isle (24), Réparsac (16) et Vihiers (49), ambitieuse et tournée vers l’avenir ;
• plus de 600 salariés ;
• un réseau de proximité avec près de 200 agriculteurs ;
• et 7 marques nationales fortes avec des produits de qualité et reconnus : St Môret, Tartare, P’tit Louis, Carré Frais, Chavroux, Apérivrais et Islos.

Ce qui nous caractérise ? De nombreux lancements et projets d’innovation, un haut niveau d’exigence, de professionnalisme et des synergies d’activités qui se déploient au sein d’une entreprise dynamique avec une culture forte.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un chef d'équipe production H/F en CDI sur notre site basé à Vihiers (49 - Maine et Loire).

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Être garant de la sécurité des personnes et des biens ; ·
• Contrôler au niveau quantitatif et qualitatif la fabrication des produits tout au long du process ; ·
• Être garant du programme matière ;
• Suivre les indicateurs de l’activité dont il/elle a la charge (TRS, pertes matières, MOD, qualité…)
• Manager le personnel de l’activité dont il/elle a la charge (réunions, entretien de développement, affichage…)
• Participer activement à l’amélioration continue et aux essais du secteur dont il/elle a la charge et rechercher en permanence des pistes d’amélioration
• Contribuer au maintien de l’outil de travail en bon état de fonctionnement en animant la relation production/maintenance et au sein de son équipe
• Gérer et valider les demandes d’absences du personnel

MISSIONS QHSE :

• Respecter et faire respecter les règles d’hygiène, sécurité des aliments, sécurité et environnement du site et de l’atelier
• Garantir la bonne application des procédures d’assurance qualité et sécurité au sein de l’atelier et du site, et mettre à jour les documents

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Statut agent de maîtrise
• Travail en 2x8
• Poste basé à Vihiers (30km de Cholet, 50 km d’Angers)
• Contrat à Durée Indéterminée
• Rémunération compétitive : Salaire sur 13 mois, primes diverses (vacances, objectifs, intéressement, participation, etc.)

En rejoignant notre filiale Fro’, vous bénéficierez d’un certain nombre d’avantages parmi lesquels :

• Une rémunération compétitive avec un 13ème mois et diverses primes dont un intéressement et une participation attractifs récompensant les efforts de chacun ;​
• Une diversité d’avantages sociaux : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à vos besoins, des plans d’épargne.
• Un parcours d’intégration sur-mesure pour vous donner toutes les clés de réussite chez Fro’ grâce à des journées collectives pour découvrir les métiers du groupe, un accompagnement de proximité avec un parrain / marraine, des modules de formation personnalisés, etc
• Une vraie démarche de développement professionnel soutenue par une politique forte en matière de formation et de mobilités internes au sein de la filiale et plus largement du groupe
• Une filiale où il fait bon vivre avec des évènementiels internes fédérateurs
• Une entreprise engagée avec une politique de sécurité forte et une démarche RSE globale à laquelle vous serez impliqué(e)

Le profil recherché

• De formation supérieure (ex. Bac+2 industrie agroalimentaire) ou expérience équivalente
• Expérience confirmée dans un environnement industriel
• Maîtrise facile des outils informatiques (Excel, SAP), et bonne aisance avec la digitalisation
• Rigueur et sens de l’organisation, esprit d’analyse
• Réactivité, savoir prioriser et réagir sereinement face aux urgences et aux aléas
• Bon relationnel et capacité à gérer des équipes
• Capacités de communication, d’écoute et de feedback aux équipes

• De formation supérieure (ex. Bac+2 industrie agroalimentaire) ou expérience équivalente
• Expérience confirmée dans un environnement industriel
• Maîtrise facile des outils informatiques (Excel, SAP), et bonne aisance avec la digitalisation
• Rigueur et sens de l’organisation, esprit d’analyse
• Réactivité, savoir prioriser et réagir sereinement face aux urgences et aux aléas
• Bon relationnel et capacité à gérer des équipes
• Capacités de communication, d’écoute et de feedback aux équipes