HR Manager (H/F)
55k € a 70k €/anTemps plein
Legal & HR Talents
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Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
Votre mission:
LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre client, grand groupe en forte dynamique, un(e) Manager HR Business Partner (H/F). Rattaché(e) à la DRH, vous accompagnez la Direction des Ressources Humaines et les directions opérationnelles, tout en pilotant et faisant monter en compétences une équipe de 2 HR Business Partners. Missions : Manager et accompagner les HR Business Partners Être un partenaire RH de référence pour la DRH et les directeurs opérationnels Conseiller sur les sujets RH, sociaux et disciplinaires Piloter les projets RH groupe (entretiens, formation, engagement) Superviser l'administration du personnel et la paie Profil recherché : Bac +5 idéalement (RH / école de commerce) Minimum 6 ans d'expérience en RH, avec management d'équipe Forte orientation business et terrain Leadership, autonomie, posture de conseil Mobilité requise Conditions : CDI - Statut cadre 39h (sans RTT, pas de télétravail) Rémunération : 55 à 70 KEUR brut/an Tickets restaurant Votre profil: PROFIL RECHERCHÉ : * Formation Bac +5 idéalement en école de commerce
* Minimum 6 ans d'expérience en Ressources Humaines, dont une
expérience confirmée en management d'équipe
* Profil RH généraliste avec une forte orientation business
* Aisance avec les environnements opérationnels et terrain
* Leadership, autonomie, capacité à prendre de la hauteur
* Mobilité requise (déplacements trimestriels) CONDITIONS : * CDI - Statut cadre 39h (sans RTT, pas de télétravail)
* Rémunération : 55 à 70 KEUR brut/an selon profil
*
Tickets restaurant, frais de déplacement pris en charge
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L'offre d'emploi a été publiée il y a 3 jours
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