Gestionnaire comptable et financier

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon l’expérience

Descriptif de l'emploi

LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION
56 000 habitants – 16 communes – Vaucluse (84)
RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE, un ou une

Gestionnaire comptable et financier (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints administratifs, Catégorie C

LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d’un cadre de vie remarquable.

La Communauté d'Agglomération met en œuvre un budget principal de 55 M€ et des budgets annexes encadrant la gestion de deux campings, du transport urbain, de trois zones d'activités, des équipements d’assainissement collectif et non collectif et de l'eau potable.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES

Placé(e) sous l'autorité de la responsable budgétaire mutualisée et en étroite collaboration avec le responsable budgétaire et financier mutualisé, vous êtes chargé(e) d'assurer une partie de l'exécution budgétaire du budget principal et des budgets annexes de la Communauté d'Agglomération.
Vous participez à la gestion comptable et financière et vous assurez le suivi des opérations budgétaires dans le respect de la réglementation en vigueur, en étroite collaboration avec deux autres gestionnaires, les services de la collectivité et le Service de Gestion Comptable (SGC).

À ce titre, vos misions sont les suivantes :

- Assurer le traitement comptable des dépenses de l’EPCI : engagement, liquidation et mandatement des factures, subventions et autres contributions financières
- Gérer le suivi et le recouvrement des recettes
- Garantir la qualité et la conformité des pièces justificatives nécessaires aux opérations comptables
- Assurer le suivi financier des marchés publics et des contrats complexes en lien avec le service de la commande publique
- Mettre à jour et fiabiliser la base de données des tiers
- Assurer la supervision des régies de dépenses et de recettes et le traitement des opérations comptables associées
- Participer à l'inventaire comptable du patrimoine et le suivi des immobilisations
- Rédiger les actes et documents administratifs liés à l'activité du service (certificats administratifs, ordres de priorité, courriers, arrêtés de régie, etc.)
- Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des services, des usagers, des fournisseurs et des partenaires institutionnels
- Participer à l'amélioration continue des procédures comptables et financières

Profils recherchés

PROFIL

Formation Bac / Bac +2 en Comptabilité ou Finances
Expérience souhaitée en exécution de budgets locaux et application des instructions budgétaires (M57 et M4)
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des fondamentaux de la comptabilité générale et des marchés publics
Maîtrise d’un logiciel de gestion financière d’une collectivité (Berger LEVRAULT serait un plus)
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, en particulier Excel
Faculté d’organisation, de planification et de polyvalence
Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte

Vos qualités : disponibilité, autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, rigueur, discrétion et déontologie

CONDITIONS DE TRAVAIL

36 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés annuels et 5 jours de RTT
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS (