Responsable d'équipement socioculturel (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Vous serez affecté(e) au sein de la Mairie du 7e secteur, regroupant les 13e et 14e arrondissements, soit un des secteurs les plus étendus de Marseille avec une superficie de 44,5 km². Plus gros secteur en terme de population, il compte plus de 153 000 habitants. Elle assure par ses services la supervision et la gestion de plusieurs équipements sportifs et surtout la gestion de plus de 24 centres d’animation dont 13 proposent un accueil collectif de mineurs, dont 4 ont une capacité supérieure à 100 enfants.

Contexte

Au sein de la Mairie des 13e et 14e arrondissements, sous la responsabilité du Responsable du service d’animation, vous assurerez la gestion globale de l'équipement, incluant le Centre d'animation, et éventuellement la direction de l'Accueil collectif de mineurs, en collaboration avec le responsable d'équipe.

Missions / conditions d'exercice

Votre rôle consistera à :

• Évaluer les besoins sur le terrain, accueillir et fournir des informations aux visiteurs ;
• Assurer le bon fonctionnement global de l'équipement socioculturel ;
• Concevoir, mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique et éducatif de la structure conformément aux orientations municipales ;
• Gérer l'équipement dans son ensemble, en élaborant si nécessaire les plannings d'activités du Centre d'animation et en collaboration avec le responsable d'équipe pour les projets d'activités et de sortie, notamment si la structure accueille un ACM ;
• Promouvoir les projets du Centre, développer des projets pertinents pour le territoire ;
• Assurer la gestion des ressources budgétaires et financières, des locaux, du personnel, des partenariats, des prestataires et divers marchés, des familles, du bien-être des enfants, des inscriptions en collaboration avec le responsable d'équipe, et de l'encaissement des tarifs ;
• Assurer le suivi des budgets, des devis, des bons d'engagement et des factures liées au centre ;
• Organiser et gérer les tâches et les horaires des agents en collaboration avec le responsable d'équipe ;
• Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires ;
• Participer, accompagner et encadrer les groupes d'enfants, de jeunes et les différents publics ;
• Veiller à la sécurité affective et physique de tous les publics fréquentant l'équipement ;
• Encadrer l’équipe d’animation et manager l’ensemble des agents (ASQ, animateurs, directeurs adjoint, etc.) ;
• Vérifier, suivre et mettre à jour tous les dossiers administratifs, y compris le registre de sécurité, le suivi des travaux, les dossiers CAF, DRAJES, les dossiers des enfants et du personnel, en collaboration avec le responsable d'équipe.

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Le temps de travail hebdomadaire sera de 39h
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• La plupart des Centres d’animation du 7ème Secteur disposent de facilités de stationnement sur voirie (non payant) ou d’une possibilité de stationnement dans le périmètre du Centre.

Conditions particulières

• S’agissant d’un poste au sein d’une structure d’animation, des nécessités de service imposent des contraintes de travail particulières selon le fonctionnement de la structure (mercredis et vacances scolaires) et les activités et événements de la Mairie de Secteur en semaine et week-end.

• Des déplacements sont à prévoir ponctuellement, et vous pourrez faire l’objet d’un redéploiement en cas de nécessité de service sur un autre Centre d’animation du secteur.

Profils recherchés

Nous avons hâte de vous connaître :

Vous êtes titulaire du grade d’Animateur Territorial ou Adjoint Territorial d’Animation ou disposez d’un BAFD et/ou BPJEPS assorti d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire.
Vous possédez une connaissance approfondie des acteurs institutionnels et associatifs, de la hiérarchie, du service public et de la collectivité.
Autonome, et rigoureux(euse), vous savez anticiper les besoins et monter des projets d’animation adaptés aux différents publics accueillis (et notamment des publics atteints de handicaps).
Polyvalent(e), vous faites preuve de réactivité et de conscience professionnelle. Vous disposez de bonnes qualités d’écoute permettant d’impulser une dynamique d’équipe.
Sérieux(euse) et impliqué(e), vous savez vous montrer disponible et solidaire en cas de besoin ou nécessité de service qui imposerait ponctuellement un redéploiement hors du Centre d’affectation.
Vous êtes proactif(ve) et avez une curiosité constante pour rechercher de nouveaux partenaires et associations.

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