Agent de propreté

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 1h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Effectuer l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la
collectivité.

Missions / conditions d'exercice

Nettoyage des Locaux de la mairie et de la salle des fêtes de la mairie

Profils recherchés

Connaître les différentes techniques de nettoyage (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, .....)
Connaître les locaux de la collectivité
Connaître les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Connaître les procédures d'utilisation des produits alcalins et acides, des produits non polluants
Connaître les moyens matériels et leurs procédures d'utilisation et d'entretien
Connaître les procédures de tri établies en interne
Connaître les procédures de contrôle établies en interne
Connaître les techniques de lavage en machine, de repassage, de nettoyage sans produit
Connaître les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
Respecter les valeurs du service public
Avoir une présentation et une attitude professionnelle
Savoir écouter et laisser s'exprimer les autres
Savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d'amélioration dans son activité
Connaître les supports de suivi de l'activité
Connaître et appliquer le règlement intérieur et les règles de fonctionnement définies en interne
Conditions de travail : Travail en équipe : occasionnellement . Travail au contact du public : occasionnellement
Risques professionnels : Utilisation de produits d'entretien.
Troubles Musculosquelettiques (TMS)