Conducteur médiateur - transport à la demande (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ( Art. L332-24 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Selon grille indiciaire

Descriptif de l'emploi

Le poste est rattaché au service Solidarités, dans le cadre du projet Mobilité fine en Ubaye, porté par la Communauté de communes Vallée de l’Ubaye Serre-Ponçon (CCVUSP).

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :
• Conduite et exploitation du service de transport à la demande
• Accueil, information et médiation mobilité
• Gestion des réservations et de la régie

Activités et tâches du poste :
• Conduite d’un véhicule 7 à 9 places électrique
• Assurer le confort et la sécurité des passagers
• Assurer le bon fonctionnement et l’état du véhicule
• Organiser l’agenda, et gérer les réservations
• Informer les usagers sur l’ensemble des offres de mobilités sur le territoire
• Organiser la régie et le suivi du service (gestion financière, remontée d’information)

Contraintes et difficultés :
• Contact quotidien avec le public, y compris des publics fragiles.
• Responsabilité liée à la conduite de personnes.
• Horaires modulables en fonction des besoins du service.
• Travail possible le samedi.
• Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire communautaire.
• Respect strict des règles de sécurité et des procédures.
• Capacité à gérer des situations relationnelles délicates.
• Peu de flexibilité dans le choix des congés

Profils recherchés

• Permis B obligatoire (conduite professionnelle appréciée).
• Expérience en conduite de véhicule de transport de personnes souhaitée.
• Sens du service public et forte aisance relationnelle.
• Capacité d’écoute, de médiation et de pédagogie.
• Bonne connaissance du territoire ou capacité à l’acquérir rapidement.
• Maîtrise des outils numériques de base (logiciels de réservation, planning).
• Autonomie, adaptabilité et sens de l’organisation.

Conditions emploi :
• Emploi à temps complet : 35 H
• Création de poste
• Contractuel
• Catégorie C de la filière technique
• Adjoint technique territorial