Partium recherche un.e Responsable d’exploitation pour son client la Régie de Quartier Fontaine au Roi Paris 11ème

Le cabinet Partium recrute un.e Responsable d’exploitation H/F en CDI pour la Régie de Quartier Fontaine au Roi , à Paris 11.

La Régie de Quartier Fontaine au Roi est une association ancrée dans l’économie sociale et solidaire. Membre du réseau des Régies de Quartier et de Territoires, elle uvre à l’amélioration du cadre de vie des habitant.es à travers plusieurs axes d’intervention :

• Le développement de prestations de gestion urbaine de proximité (entretien et embellissement des espaces extérieurs et communs) ;
• La mise en place de parcours d’insertion professionnelle pour les habitant.es du territoire en situation de chômage, en tant qu’entreprise d’insertion agréée ;
• L’animation sociale, favorisant le lien entre les habitant.es et leur implication dans la vie collective locale.

L’équipe de production comprend 25 ETP, répartis sur différents métiers liés à l’entretien urbain, au nettoyage, à la manutention évènementielle ou encore à l’entretien horticole.

MISSIONS

Rattaché.e à la direction, le.la Responsable d’exploitation encadre, coordonne et anime l’ensemble des équipes de production et des chantiers. Il.elle assure également un lien étroit avec les interlocuteurs externes et les salarié.es en insertion. Le.la Responsable d’exploitation a pour missions principales :

La gestion et l’organisation de la production :

• Assurer la mise en uvre et la bonne exécution des prestations, en conformité avec les cahiers des charges et les objectifs de la direction ;
• Planifier les interventions et établir les plannings des équipes ;
• Encadrer techniquement les salarié.es pour optimiser la production ;
• Superviser les chefs d’équipe et veiller à la qualité technique des prestations ;
• Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité ;
• Assurer le suivi du matériel : maintenance, achats, gestion des stocks et des commandes ;
• Contribuer à la maintenance des locaux de la régie ;
• Établir les devis des prestations et assurer les relations avec les commanditaires ;
• Assurer le reporting qualité auprès de la direction.

L’accompagnement et les gestions des ressources humaines :

• Participer au recrutement des salarié.es en insertion ;
• Intervenir en production pour former en situation les salarié.es sur des techniques spécifiques ;
• Apporter un appui technique aux chefs d’équipe ;
• Travailler en lien étroit avec le dispositif d’accompagnement socio-professionnel sur les parcours d’insertion ;
• Assurer le tutorat et le suivi de la progression des salarié.es ;
• Participer aux réunions de l’équipe permanente et à la régulation des conflits.