Assistant RH en alternance FH

Rejoignez les quipes de notre entreprise partenaire en tant quAssistant Ressources Humaines en alternance F/H

propos de nous...

Le Collge de Paris Dveloppement leader dans le domaine de lducation suprieure est rsolu promouvoir lexcellence acadmique travers son rseau de plus de 50 tablissements. Avec une communaut dynamique de 16000 tudiants et 35000 stagiaires nous nous efforons de rendre lexcellence ducative accessible tous en misant sur une pdagogie innovante une ouverture internationale et un accompagnement personnalis des parcours professionnels.

Description de lentreprise

Notre partenaire est un leader mondial dans le secteur de la mobilit partage offrant des solutions de transport en commun sres performantes et durables. Prsente sur le territoire national avec un engagement fort pour lamlioration continue de lexprience client. Dans le cadre de son dveloppement nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour rejoindre leur quipe dynamique.

Objectif du Poste

En tant quAssistant(e) Ressources Humaines F/H en alternance vous jouerez un rle essentiel dans la gestion administrative du personnel en lien avec le service paie tout en contribuant la ralisation des objectifs transversaux de lquipe RH.

Missions Principales

Vos missions seront les suivantes :

Gestion administrative du personnel :

• Accueillir les nouveaux embauchs grer les documents administratifs et sassurer de la mise jour des dossiers du personnel.

• Vrifier les rsultats sur les bulletins de paie et mettre jour les lments de gestion du personnel (RIB DPAE...).

• Rdiger et suivre les contrats de travail et avenants (CDI CDD Contrat dapprentissage...).

• Suivre les absences en lien avec lexploitation et la paie (arrts absences sans justificatifs...).

• Informer les salaris et managers sur les lments de paie mutuelle arrts de travail etc.

• Dclarer les accidents du travail et suivre les dossiers avec la CPAM.

Gestion des mesures disciplinaires :

• Suivre les procdures disciplinaires de premier degr incluant lenvoi des convocations et la rdaction des sanctions.

Contribution aux objectifs transversaux :

• Suivre les indicateurs cls comme labsentisme les entressorties et participer llaboration des bilans obligatoires.

Profil Recherch

Le candidat idal pour ce poste doit prsenter les qualits suivantes :

Formation :

Vous souhaitez prparer un titre de niveau 5 Assistant(e) Ressources Humaines (ARH).

Savoirfaire :

• Une premire exprience en gestion administrative serait un plus.

• Bonne matrise du pack office.

Savoirtre :

• Aisance relationnelle et capacits danalyse.

• Sens de lorganisation et de la gestion des priorits.

• Respect des rgles et procdures.

• Capacits dadaptation de ractivit et de polyvalence.

• Discrtion et sens de la communication.

Ce que nous offrons

Cot de la formation pris en charge 100% par lentreprise.

Un environnement de travail stimulant avec un parcours dintgration et de formation personnalis.

Lopportunit de contribuer des projets de mobilit denvergure.

Rmunration selon la lgislation en vigueur.

Le Collge de Paris valorise la diversit et sengage en faveur de lgalit des chances.

Entreprise :

Lieu : Evry

Type de contrat : Alternance

Dure : 1 an

Rmunration : Selon le profil et la lgislation en vigueur

Date de dbut : Ds que possible

Personne en reconversion professionnelle vous tes les bienvenus.

Cette opportunit est ouverte aux personnes en situation de handicap.

IND2