Technico-Commercial (H/f)

L'ENTREPRISE

LABO France est une entreprise familiale française spécialisée dans la fabrication et la distribution directe usine de produits techniques et innovants pour le bâtiment.
Experts de l’hygiène, de la détergence et d’autres domaines techniques, nous étendons aujourd’hui notre savoir-faire terrain à la clientèle industrielle.
Notre laboratoire R&D nous permet d’innover en permanence.
Dans ce cadre, nous recherchons un Technico-Commercial (H/F) pour renforcer notre équipe.

VOS MISSIONS

• Développer et fidéliser votre portefeuille clients

• Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes

• Construire et animer votre réseau en autonomie

• Accompagner vos clients dans leurs besoins

• Réaliser des démonstrations d’utilisation de nos produits

LES AVANTAGES POUR VOUS

• Rejoindre une équipe solidaire, soudée et familiale

• Bénéficier d’un accompagnement terrain et d’une formation continue

• Agir en véritable entrepreneur tout en bénéficiant du soutien d’une structure solide

• Travailler avec des produits techniques, innovants et reconnus sur le marché

L’ÉQUIPE LABO FRANCE

Vous intégrerez une société composée de plus de 200 commerciaux, prête à vous accueillir et à vous accompagner.
Chez LABO France, l’esprit d’équipe est essentiel. Nos Chefs des Ventes ont un rôle de coachs et vous aideront à relever chacun de vos challenges.

CRITÈRES INDISPENSABLES

Merci de postuler uniquement si vous répondez aux critères suivants :

• Expérience commerciale et/ou réseau dans le bâtiment, l’artisanat, l’hygiène ou l’industrie

• Goût prononcé pour la compétition et les défis

• Profil dynamique, rigoureux et persévérant

• Permis B obligatoire

• Idéalement, vous disposez d’un véhicule

DÉROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Pré-qualification téléphonique :
Un membre de notre équipe vous contacte pour échanger sur votre parcours et vos motivations.

2. Test de profil commercial :
Ce test évalue la compatibilité de votre profil avec le poste.

3. Entretien avec un responsable de secteur :
Un entretien avec notre Chef des Ventes ou Directeur de Région pour approfondir votre candidature.

4. Journée découverte terrain :
Une immersion avec un collaborateur pour découvrir nos produits, nos clients et notre fonctionnement.

5. Intégration et formation :
Vous intégrez ensuite un programme de formation complet sur nos produits, outils et méthodes.

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Rémunération très attractive (environ 30K à 80K/an) : minimum garanti + commissions + primes mensuelles + prime annuelle + challenges + participation aux bénéfices

• Mutuelle

• Comité d’entreprise

• École de vente interne

• Liberté et autonomie dans l’organisation de votre activité

• Perspectives d’évolution réelles

• Une entreprise proche, humaine et à l’écoute

ET POUR TERMINER

Si vous êtes arrivé jusqu’ici, ne perdez plus une seconde : POSTULEZ ! La balle est dans votre camp.

#SPLF