Chargé de recrutement

Présentation de la société

Créé en 2013, Silkhom se lance le défi de révolutionner le monde des cabinets de recrutement en se spécialisé sur un marché très porteur ; l'IT !

14 ans après, Silkhom c'est :

• Plus d'un millier de clients BtoB accompagnés (IT, électronique, IoT, industrie)
• 40 collaborateurs passionnés par leur travail, intégrés pleinement dans les choix de la société et où la bonne humeur est un critère obligatoire !
• 3 Team référente en interne sensibilisent les collaborateurs sur : l'écologie, les associations et le sport (5 jours/an vous sont offerts pour participer à un projet associatif qui vous tiens à cœur !)
• Des locaux de 850m2 (dont 400m2 en OpenSpace où les goûts musicaux laissent parfois à désirer..) à 2 pas du Parc de la Tête d'Or, avec un toit privé, agencé et décoré par les salariés

Description du poste

Intégré au sein du cabinet et sous la responsabilité de votre manager, vous piloterez la recherche de profils pour des dizaines de clients différents.

Les missions au quotidien :

• Analysez les besoins clients avec votre binôme « consultant en recrutement »
• définir une stratégie de recherche de candidat pertinente
• Réaliser le sourcing par approche directe sur les jobboards adaptés et les réseaux sociaux professionnels
• Réaliser les préqualifications téléphoniques
• Participer aux échanges clients afin de leur apporter votre expertise métier
• Animer un vivier de candidats et être en veille permanente sur les profils récurrents !
• Être force de proposition pour adapter et optimiser les outils et les processus de recrutement
• Possibilité de vous investir sur des projets annexes : marque employeur, relation école, salons, meet-up, …

Ce que l'on a à vous proposer :

• 1 semaine de formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre évolution chez Silkhom (plateforme de formation disponible et individuelle)
• Rejoindre une équipe de 15 chargés de recrutement
• Travaillez pour des clients mondialement connus (Seb, Cdiscount, BlaBlacar, Somfy, BioMérieux, Schneider, …)
• 11 RTT (dont 1 le jour de votre anniversaire car c'est quand même plus fun de ne pas travailler ce jour-là !)
• Une carte SWILE prise en charge à 50%, un CSE qui propose des tarifs avantageux pour vos sorties, loisirs, cinéma, …
• Des premières variables (individuelles et collectives), des horaires flexibles, la possibilité d'avoir 2 jours de TT par semaine
• Un séminaire annuel, des incentives trimestriels, des Afterworks au bar ou sur le toit !
• Des possibilités d'évolution rapide (culture méritocratique) !

Profil recherché

• Formation commerciale idéalement
• Vous souhaitez débutez et n'avez pas d'expérience ? Aucun souci, nous vous formerons intégralement et vous ferez découvrir un nouveau métier !
• Vous avez un très bon relationnel et une bonne qualité d'écoute ? Rejoignez-nous, n'attendez plus pour postuler !!

Compléments

- Lyon 6 - tête d'or
- 40 collaborateurs
- Package attractif