Agent d'entretien polyvalent en structure Petite Enfance

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 28h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

UN AGENT POLYVALENT H/F
Catégorie C
Cadre d’emplois des adjoints techniques
Temps non complet 80%
Le Centre Communal d’Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 000 habitants – 70 agents) recrute par voie
statuaire ou contractuelle, un agent d’entretien polyvalent.
Au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant, sous l'autorité de la directrice de la structure, vous avez
pour mission d’assurer les tâches d’entretien nécessaires à la qualité d’accueil des enfants ainsi que la gestion des
repas en lien avec la cuisine centrale en respectant les normes d’hygiène en vigueur

Missions / conditions d'exercice

Entretien des locaux :
- Assurer le nettoyage des locaux de la crèche et du matériel
- Gérer l’entretien du linge nécessaire au fonctionnement de la structure
Gestion et préparation des repas des enfants :
- Réceptionner les repas
- Remettre en température en lien avec la cuisine centrale
- Conditionner les repas en fonction de l’âge des enfants
- Assurer le service des repas
- Respecter scrupuleusement les normes sanitaires
- Tenir les registres obligatoires en cuisine
- Gérer les commandes de repas et calculer les quantités nécessaires
- Rendre compte de son activité auprès de la directrice

Profils recherchés

- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance de la méthode HACCP est un plus (formation assurée le cas échéant en interne)
- Rigueur, discrétion, disponibilité
- Bonne compréhension écrite et orale