Chef / Cheffe de Projets Réseaux de Chaleur (H/F)

Description du poste

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Chef.fe de Projets Réseaux de Chaleur pour notre Direction Technique Grands Projets.

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Patrick ?

Vous concevez des solutions répondant aux besoins de nos clients et réalisez des études complexes qui vont dans le sens de la performance énergétique et la décarbonation.

Et si on se projetait sur vos missions ?

Le pilotage des études technico-économiques dans le domaine des Réseaux de Chaleur au sens large :
Audit / diagnostic / modélisations du fonctionnement des installations,
Bilans énergétiques / conception de solutions techniques au coût global optimal / intégration de solutions environnementales innovantes
Chiffrage des travaux / des déboursés d’exploitation associés.
Le montage des business plans
La participation à la rédaction des offres techniques, financières, commerciales et pièces contractuelles, des permis d’exploiter, des spécifications techniques et des contrats de sous-traitance d’ingénierie et de construction
La présentation technique au client ou ses conseils en support du Responsable Commercial de l’affaire
La participation aux revues d’offres internes

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

Ce que l’on attend de vous :

Vous êtes ingénieur.e dans les domaines « Thermique – énergétique », « Génie des Procédés » ou équivalent, et avez une expérience de 5 ans minimum en Bureau d’Etudes, Ingénierie ou Exploitation.

Vous maîtrisez les outils : Excel, Termis / Leanheat, MS Project, Pack Office ?
Vous faites preuve d’analyse, de rigueur, d’autonomie, de créativité, de synthèse et d’esprit d’équipe ?
Vous avez des aptitudes commerciales et une bonne capacité rédactionnelle ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
– Une intégration organisée dès votre arrivée !
– La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
– Un package de rémunération attractif.:

Un salaire fixe sur 13,3 mois complété d’une part variable ;
Votre véhicule de fonction,
Intéressement et participation,
13 jours de RTT et 6 semaines de CP !
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Expérience demandée

5 An(s)