Ingénieur appui au pilotage de la recherche, développement international et structuration de la filière en sciences infirmières - F/H

À propos de nous 6 sites (Villetaneuse, Bobigny, Saint-Denis, La Plaine Saint-Denis, Argenteuil, Condorcet) En savoir + : L'université Sorbonne Paris Nord en vidéo : Mission Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny Composante / Service : UFR SMBH (Santé, Médecine et Biologie Humaine) / LEPS UR 3412 Composition du service (effectifs) : 18 EC Titulaires / 1 PAST /1 MAST + 9 BIATSS + 24 doctorants Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directrice du LEPS et de l'EUR SIePS / Directrice administrative de l'UFR SMBH Déplacements ponctuels en France et à l'international à prévoir, en fonction des projets et partenariats Description du poste : missions et activités Appui au pilotage de la recherche (LEPS / EUR SIePS) :

• Assurer le suivi opérationnel des projets de recherche (nationaux et internationaux)
• Contribuer au montage de projets (ANR, Europe, appels institutionnels, fondations)
• Participer au suivi administratif et financier des projets (calendrier, livrables, reporting)
• Structurer et fiabiliser les indicateurs de production scientifique (publications, contrats, HDR, doctorants)
• Appuyer la valorisation des activités scientifiques (rapports HCERES, bilans, communication scientifique)

Développement international :

• Contribuer à la stratégie d'internationalisation du LEPS et de l'EUR SIePS
• Assurer le suivi des partenariats internationaux (universités, réseaux scientifiques)
• Accompagner les mobilités entrantes et sortantes (chercheurs, doctorants, étudiants)
• Participer au montage et à la gestion de projets internationaux (Erasmus+, Horizon Europe...)
• Structurer des outils de suivi des collaborations et conventions
• Participer à des missions à l'international (réunions de consortium, séminaires, colloques, visites de partenaires)
• Organiser et accompagner les déplacements internationaux des équipes (logistique, coordination, valorisation)

Structuration et développement de la filière en sciences infirmières :

• Appuyer la mise en œuvre de la réforme des formations en sciences infirmières (référentiel 2026)
• Contribuer à la coordination entre université et instituts de formation (IFSI)
• Participer à la structuration de l'offre de formation (licence, master, doctorat, IPA)
• Suivre les indicateurs de formation (effectifs, réussite, insertion, alternance)
• Accompagner les projets pédagogiques innovants (simulation, alternance intégrative, e-learning)

Aide au pilotage et à la décision :

• Concevoir et produire des tableaux de bord stratégiques (recherche, formation, international)
• Structurer des outils d'aide à la décision pour la direction
• Automatiser la collecte et le traitement des données
• Contribuer aux réponses aux enquêtes institutionnelles (MESR, HCERES, DGOS...)
• Participer à la rédaction de documents stratégiques (projets, bilans, dossiers d'accréditation)

Coordination et animation :

• Assurer un rôle d'interface entre chercheurs, enseignants, partenaires institutionnels et services supports
• Participer à l'animation de groupes de travail (recherche, formation, international)
• Organiser des événements scientifiques (séminaires, colloques, journées d'étude)

Outils spécifiques à l'activité Outils de gestion de projets et de suivi (Excel avancé, outils collaboratifs) Outils institutionnels (SIFAC, SIHAM – selon besoins) Outils bibliométriques et bases de données scientifiques Suite bureautique (Word, Excel, PowerPoint – niveau avancé) POSTE RESERVE AUX CONTRACTUELS (A-IGE) - REMUNERATION : 2005euros net/mois Profil Connaissances / Savoir Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche Environnement des sciences de la santé et/ou des sciences infirmières Montage et gestion de projets (nationaux et internationaux) Politiques publiques en santé, formation et recherche Notions en analyse de données et indicateurs de pilotage Savoir faire Piloter et suivre des projets complexes multi-acteurs Construire des tableaux de bord et indicateurs stratégiques Analyser et synthétiser des données Rédiger des documents structurés (rapports, dossiers, notes stratégiques) Animer des réseaux et coordonner des partenaires Maîtriser les outils bureautiques avancés Savoir être Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Capacité d'analyse et esprit de synthèse Sens du relationnel et du travail en équipe Capacité d'adaptation dans un environnement en structuration Force de proposition et proactivité Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel Adaptabilité et disponibilité pour des déplacements ponctuels