ATSEM Référent-e

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Recrute un·e ATSEM Référent-e
à Temps Complet
(Cadre d'emplois des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles et des agents de maîtrise)

Missions / conditions d'exercice

Vos missions :
Encadrer les ATSEM de l’école et coordonner l’équipe en lien avec les autres référents de l’école :
• Coordonner le travail des ATSEM de l’école et faire le lien avec la direction d’École, les directions APS-ADL, le chef d’équipe et le responsable d’office.
• Etre l’encadrant·e de proximité des ATSEM de l’école en lien avec le responsable de service.
• Soutenir les ATSEM en classe en cas de difficulté exceptionnelle.
• Participer une fois par mois aux réunions de coordination des ATSEM.

Assister l'enseignant de la classe dans la mise en œuvre des missions éducatives auprès des enfants d'âge maternel. Sous la responsabilité de l'enseignant  :
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et assurer la sécurité physique et affective des enfants.
• Participer aux préparations et/ou à l'animation d'activités pédagogiques, nettoyer le matériel.
• Intervenir en cas d'accident et/ou de blessure auprès de l'enfant.
• Accompagner les enfants dans l’acquisition de l'autonomie.

Participer à l'interclasse et/ou au temps libéré selon l’organisation mise en place :
• Accompagner les enfants à la prise de leur repas et/ou du goûter.
• Faciliter la convivialité, en faisant respecter le calme et les règles de vie collective.
• Appliquer les consignes relatives au(x) Protocole(s) d'Accueil(s) Individualisé(s).
• Assurer la surveillance des enfants, mettre en place les activités adaptées.
• Intervenir en cas d'accident et/ou de blessure auprès de l'enfant.

Mettre en état de propreté la classe, le mobilier et les matériels éducatifs :
• Mettre en état de propreté la classe, le mobilier et les matériels éducatifs, ainsi que d'éventuels espaces communs de la maternelle, conformément au plan d'entretien ménager et sous la supervision du chef d'équipe-référent maintenance et entretien.

Profils recherchés

Vos atouts et compétences :
• Vous disposez d’un CAP AEPE et vous avez le concours d’ATSEM
• Vous êtes capable d'encadrer, de coordonner une équipe
• Vous avez connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP)
• Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la Petite Enfance
• Vous avez des qualités relationnelles et êtes capable de travailler en binôme
• Vous faites preuve d’exemplarité et de maîtrise de soi

Temps de travail :
• Temps complet annualisé
• Horaires :
Sur les périodes scolaires :
- 8h -17h25 : lundi, jeudi
- 8h - 17h15 : mardi, vendredi
- 8h - 12h45 le mercredi matin (décharge de classe pour missions d’ATSEM référente)
Vacances scolaires : Travail certains jours pour l’entretien des locaux

Rémunération :
• Rémunération Statutaire, RIFSEEP dont IFSE de 331 €, Prime de Service Public, participation employeur de 50 % à la prévoyance, participation à la complémentaire santé labellisée, adhésion au COS 44