Agent de Police Municipale
Commune de st-maixent-l'ecole
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Avec l’augmentation de sa population, la Ville de Saint-Maixent-l’Ecole recrute un cinquième policier municipal supplémentaire. En charge des missions de prévention et d’intervention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, vous aurez la charge, en équipe et sous la responsabilité du chef de police d’appliquer et d’assurer le respect des pouvoirs de police du maire ainsi que d’assurer le maintien d’une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Conditions d’exercice :
- Poste placé sous l’autorité directe de Monsieur Le Maire et sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service de Police Municipale- lieu de travail : Hôtel de Ville et interventions sur le territoire de la commune Cycle de travail : - Amplitude horaire du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 (16h le vendredi). Présence un samedi matin chaque mois. Astreintes à la semaine (roulement au sein de l’équipe). Possibilité d’être mobilisé en soirée et le weekend lors des manifestations. Patrouille et roulement prévus notamment sur la saison estivale. Environnement du poste : - Armement : BTD/tonfa ; aérosols lacrymogènes
- Patrouilles en véhicule, pédestre ou VTT
- Astreinte, patrouille et permanence « marché »Missions / conditions d'exercice - Surveillance générale du territoire communal : o Prévention et répression des infractions au Code de la Route : utilisation du PV électronique
o Patrouilles pédestres, cycliste et V.L.
o Surveillance des écoles et sécurisation (notamment entrée et sorties… )
o Respect de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publiques
o Prévention contre les nuisances sonores (cyclomoteurs)
o Surveillance des marchés, des manifestations et des cérémonies. - Participe à la consolidation du lien social o Expliquer les règles de citoyenneté, de vie en société
o Créer et entretenir au quotidien des relations de confiance avec les usagers
o Présenter ses missions et les services proposés
o Participer à la mise en œuvre des projets « sécurité »- Gestion de la vidéosurveillance
- Respect des arrêtés municipaux (circulation, stationnement, … )
- Actes funéraires : départs de corps, exhumations, …
- Stationnement des cirques
- Visites et enquêtes sur les habitations : constats d’insalubrité, Contrôles en matière d’urbanisme
- Contrôles des débits de boissons (licences)
- Séances de prévention routière pour les élèves
- Participation aux cérémonies - Sécurité à la personne : o suivi et contacts avec les personnes inscrites sur le registre des personnes isolées et vulnérables (alerte canicule, évènements majeurs)- Communication : o A la population : affichage sur panneaux d’information, distribution de flyers, de messages d’informations ciblés (boitage)
o Transmission régulière d’information aux élus
o Relais d’information et échanges avec l’ensemble des services municipaux
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissances en droit administratif et droit pénal- Maitrise des pouvoirs de police du Maire
- Connaissance de la fonction de policier municipal et du rôle des acteurs étatiques
- Parfaite maitrise des règles de déontologie applicables aux agents de police
- Connaissance de la ville et de sa population
- Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissances prévention routière appréciée Savoirs faire : - Rigueur et concentration
- Qualités rédactionnelles
- Aptitude à la médiation et à la régulation des conflits
- Etablir des procès-verbaux et bulletin de service
- Savoir conseiller
- Technique de self défense
- Sens de la médiation
- Goût pour le travail en équipe et maitrise de soi Savoirs être : - Sens de l’écoute et de la discrétion
- Sens du service public
- Esprit d’initiative
- Calme
- Comportement correct, intègre, respect d’une éthique professionnelle
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